Par Raphaëlle Pienne. Le site moncompteformation.gouv.fr propose des informations sur le compte personnel de formation (CPF), tout en étant une interface de gestion des parcours de formation pour les opérateurs.
Aller sur moncompteformation.gouv.fr. Voir l'article...
Le portail « moncompteformation.gouv.fr » est un site dédié au compte personnel de formation géré par la Caisse des dépôts. En ligne depuis le 21 novembre dans sa version de présentation pour les professionnels de l’emploi et de la formation professionnelle, il sera opérationnel au 5 janvier 2015 pour l’ensemble des salariés et demandeurs d’emploi.
Le point sur le Compte personnel de formation (CPF)
Inscrit dans la loi du 14 juin 2013 relative à la sécurisation de l'emploi et créé par la loidu 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale, le Compte personnel de formation (CPF) est une nouvelle modalité d’accès à la formation professionnelle qui sera mis en œuvre à partir du 1er janvier 2015.
Il remplace le Droit individuel à la formation (DIF). Les personnes concernées pourront transférer leurs heures de DIF non utilisées au 31 décembre 2014 et s’en servir dès le 5 janvier 2015 dans le cadre du CPF. Les heures non consommées au titre du DIF pourront être mobilisées pendant cinq ans dans le cadre du nouveau compte. À partir de mars 2016, le CPF sera alimenté en heures au titre de l’activité salariée 2015. > Une infographie pour comprendre le CPF
Le portail d’information du CPF
La vocation de moncompteformation.gouv.fr est de permettre aux 45 millions de titulaires potentiels en France, salariés et demandeurs d’emploi, de « devenir acteur de leur parcours professionnel ». Voir l'article...
Pour accompagner l'ouverture prochaine du portail moncompteformation.gouv.fr, le ministère du Travail, de l'Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social propose, en ligne, une vidéo qui vient rappeler ce qu'est le compte personnel de formation et préciser son fonctionnement.
Voir la vidéo (1,39', novembre 2014). Voir l'article...
Le portail moncompteformation.gouv.fr, est ouvert depuis le 21 novembre.
Les personnes salariées et en recherche d’emploi pourront y inscrire leurs heures de DIF non utilisées au 31 décembre 2014 et s’en servir dès le 5 janvier 2015 dans le cadre du compte personnel de formation (CPF). L’ouverture opérationnelle du site est prévue pour le 1er janvier 2015 ; les bénéficiaires du CPF auront accès à leur compte sécurisé à cette date.
Pour en savoir plus sur le CPF : consulter notre fiche sur Preco. Voir l'article...
Au-delà des informations spécifiques aux professionnels de l’emploi et de la formation professionnelle, cet espace permettra, en janvier 2015, d’avoir accès au système de gestion du SI CPF, sous réserve de l’acceptation des conditions générales d’utilisation et de la définition des habilitations pour chaque organisme. Voir l'article...Les modalités de demande de formation de vos salariés au titre du compte personnel de formation varient en fonction de la nature de la formation et du moment où la formation se réalise (tout ou partie sur le temps de travail ou en dehors du temps de travail). Utilisez le tableau récapitulatif ci-dessous pour vous repérer.
|
Accord sur les dates de formation |
Accord sur le contenu de la formation |
|
|
Sur tout ou partie du temps de travail portant |
||
|
OUI |
NON |
|
OUI |
OUI |
|
Formation hors temps de travail |
||
|
NON |
NON |
Les partenaires sociaux définissent les formations au niveau national dans chacune des branches professionnelles et au niveau interprofessionnel. Les partenaires sociaux régionaux définissent les formations éligibles au niveau interprofessionnel régional. Ces formations permettent d’accéder à un diplôme, un titre professionnel, une certification, un certificat de qualification professionnelle (CQP), des habilitations, etc. Elles constituent la liste des formations éligibles pour un titulaire. Voir l'article...Chaque année, le compte personnel de formation du salarié est alimenté en fonction de la durée de son activité salariée. La déclaration des données sociales que vous effectuez sert de base à l’alimentation du compte. Néanmoins, vous devez informer votre organisme paritaire collecteur agréé (Opca) sur certaines situations particulières. Voir l'article...Les heures acquises au titre du droit individuel à la formation (DIF) au 31 décembre 2014 ne sont pas perdues pour le salarié. Vous devez informer vos salariés sur le solde de leurs droits au DIF au 31 décembre 2014. Voir l'article...Le développement des compétences de vos salariés est un des éléments majeurs de la compétitivité de votre entreprise. Vous y contribuez grâce aux actions que vous menez dans le cadre du plan de formation, notamment. Voir l'article.../https%3A%2F%2Fprofilepics.canalblog.com%2Fprofilepics%2F1%2F0%2F1076071.jpg)
