Par Orientations. Un guide destiné aux étudiants réfugiés vient d’ouvrir sur le portail étudiant du gouvernement. Il permet à ceux qui le souhaitent d’entamer les démarches pour apprendre le français et poursuivre leurs études.
Alors que la question de réfugiés alimente le débat politique, le ministère de l’enseignement supérieur vient de publier une guide destiné aux étudiants étrangers réfugiés en France. Voir l'article...
Constructys, OPCA de la construction, est habilité depuis janvier 2016 en tant qu’OCTA (Organisme Collecteur de la Taxe d’Apprentissage) pour collecter la taxe d’apprentissage. Constructys est chargé de mettre en œuvre les missions suivantes :
La loi du 5 mars 2014 impose à toute entreprise de conduire un entretien professionnel individuel avec chaque salarié, tous les 2 ans. Cet entretien se définit comme un moment d’échange avec un collaborateur sur ses perspectives d’évolution professionnelle, notamment en termes de qualification et d’emploi. C’est l’occasion d’identifier les besoins pour accompagner le développement des compétences au travers d’actions à mettre en œuvre. Voir l'article...
Malgré un contexte économique difficile pour les entreprises– en trois ans, le nombre d’entreprises adhérentes à l’OPCA est passé de 216 900 à 210 123, avec une diminution de 100 000 salariés – l’évolution de l’activité de Constructys démontre un engagement fort pour accompagner les projets de formation des entreprises. Voir l'article...
Parce que chaque individu, quel que soit son statut, en est propriétaire et peut l’utiliser à son initiative, le Compte Personnel de Formation (CPF) marque une rupture avec le Droit Individuel à la formation (DIF) et a suscité beaucoup d’interrogations de la part des entreprises.
Constructys souhaite encourager les salariés du BTP, et tout particulièrement les ouvriers, à se saisir du CPF pour adapter leurs compétences, valider leur expérience et développer de nouvelles qualifications. Pour cette raison, l’OPCA se mobilise pour bâtir une offre de services spécifique à ce dispositif. Voir l'article...
Celui-ci fournit les principales informations sur les faits marquants de l’année ainsi que les chiffres significatifs sur les financements et l’activité d’OPCABAIA.
Il présente également les orientations et perspectives d'OPCABAIA pour 2016…
Téléchargez le rapport d’activité 2015. Voir l'article...
Dans le cadre de son offre de service pour les TPE et PME (entreprises de moins de 250 salariés), OPCABAIA met à disposition ce KIT RH, destiné à tout acteur en lien avec la gestion de l’emploi et/ou de la formation.
Trois domaines sont illustrés par des Fiches Repères présentant les étapes clés d’un dispositif (l’essentiel à retenir) et/ou des Fiches Outils proposant une mise en application opérationnelle (conditions de mise en œuvre).
Téléchargez le kit RH. Voir l'article...
OPCABAIA est désormais habilité à collecter la Taxe d'Apprentissage et devient votre interlocuteur unique pour toutes vos cotisations Formation : Formation Professionnelle Continue et Taxe d'Apprentissage.
Consultez notre plaquette d'information. Voir l'article...
Des clients ultra-connectés aux attentes multiples, le renouvellement constant des produits, le développement de la vente multicanal… Autant d’évolutions qui contribuent à enrichir les métiers du secteur des Grands magasins et Magasins populaires ! Pour mieux en rendre compte, les partenaires sociaux ont confié à l’Observatoire prospectif du commerce la mise à jour de la cartographie des métiers de la branche.
Quelles sont les obligations des entreprises en matière d’égalité professionnelle ? Comment identifier les pratiques discriminatoires ? Quelle sont les actions à mettre en place ? Existe-t-il des exemples à suivre ? Le Guide Egalité professionnelle dans le Commerce répond à toutes ces questions et à bien d’autres encore.
Si de nombreuses avancées ont permis de réduire les disparités entre femmes et hommes au sein des entreprises, certaines inégalités demeurent. Et pourtant, la mixité des emplois et l’égalité professionnelle constituent une source d’épanouissement, de créativité et de richesse… donc de compétitivité. Voir l'article...
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