La saisie d'une demande de prise en charge CPF est désormais possible via "Mon compte DEFi"
Gagnez du temps grâce à une saisie fluide et souple de toutes les informations nécessaires, à votre rythme et selon votre organisation.
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Publié au Journal officiel du 13 octobre, précise les modalités de mise en œuvre des majorations du CPF (compte personnel de formation) prévues par la loi Travail du 8 août 2016.
Concrètement, trois dispositions, qui entreront en vigueur le 1er janvier 2017, sont concernées par ce texte. Voir l'article...
A partir de 2017, l'accès au Congé Individuel de Formation pour les salariés en CDI évolue. Les salariés doivent désormais déposer leur dossier CIF sur une plateforme dédiée. Chaque dossier sera étudié selon les modalités définies dans le cadre du nouvel accord de Branche signé en mai 2015.
Unifaf met à disposition des salariés une plateforme dématérialisée qui ouvrira dans la matinée du 3 octobre 2016. Les salariés pourront y accéder en se connectant à leur espace personnel sur le site Unifaf.fr, rubrique "salariés". Voir l'article...
Dès le 1er janvier 2017, les financeurs seront tenus de contrôler la qualité des organismes dont ils financent les actions de formation. Ce contrôle sera effectué selon les 6 critères de qualité définis par le décret du 30 juin 2015 :
Consulter le détail des indicateurs pour chaque critère.
Les OPCA, associés à d’autres financeurs de formations relevant du décret du 30 juin 2015, proposeront aux organismes de formation un outil unique et dématérialisé de recueil des informations nécessaires à leur référencement. Voir l'article...
La branche des Espaces de Loisirs, d’Attractions et Culturels a décidé de créer un fonds d’aide d’urgence lors de la Commission Paritaire Nationale du 13 juin dernier. Doté de de 150 000 € financés sur les fonds du paritarisme, il sera abondé par les partenaires institutionnels de la branche. Voir l'article...
Former, apprendre, repenser en permanence ses façons de faire, amener les collaborateurs à échanger leurs meilleures pratiques, faire de la veille et introduire de nouvelles pratiques sont les plus sûrs moyens de rester dans la course économique. Et plus encore : de croître et faire la différence sur des marchés de plus en plus compétitifs. Voir l'article...
La loi du 5 mars 2014, relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale, confie aux financeurs de la formation professionnelle (et notamment aux Opca et Opacif) le suivi et le contrôle de la qualité des organismes de formation (OF).
Les six critères de qualité qui ont été fixés par le Code du travail ont été déclinés en 21 indicateurs définis en commun par les Opca, Opacif et les Fongecif. Ces derniers permettront aux OF de s’inscrire dans le processus de référencement prévu par la loi. Voir l'article...
Dans le contexte actuel, où l’ESS est confrontée à de nombreuses évolutions sociales et économiques, la qualité de vie au travail constitue un enjeu fort. C’est pourquoi Chorum lance la 2e édition de son baromètre national, en partenariat avec le Ministère en charge de la Vie Associative et le Secrétariat d’Etat en charge de l’économie sociale et solidaire, et mise en place par l’institut de sondage CSA. Voir l'article...
Uniformation s'associe aux Fonds Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels (FPSPP) et ses partenaires (Fongecif, Opacif hors champ, Apec et FAF-TT) pour la mise en oeuvre d'une campagne de communication nationale sur le Conseil en évolution professionnelle (CEP) visant à sensibiliser le grand public sur ce nouvel accompagnement. Voir l'article...
L'Union des employeurs de l'économie sociale et solidaire (Udes) et le Conseil national des chambres régionales de l'économie sociale et solidaire (CNCRES) ont signé, le 24 juin dernier, un protocole de coopération pour mieux coordonner leurs activités et leurs positionnements à l'échelle territoriale. Au nombre des actions envisagées, l'appui à la formations des dirigeants et des salariés de l'économie sociale et solidaire. Voir l'article...
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