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Formation Continue du Supérieur
11 septembre 2016

PASCL explores implementation and assessment procedures

ESU OnlineStudent-centred learning becomes a standard in the newly revised European Standards and Guidelines for Quality Assurance in the European Higher Education Area (ESG), while ESUs project PASCL explores implementation and assessment procedures. More...

11 septembre 2016

LIS: A controversial bill and social media

ESU OnlineFor years students in Iceland have had vested interest in the construction and functions of the Icelandic student loan fund (LÍN). The fund has often been a center of debate and, in fact, it was the reason behind the creation of our national union. In May, our Minister of Education, Illugi Gunnarsson, presented a new and highly anticipated bill, which had the purpose of reforming the fund. Many shared their opinions on social media and soon a very active conversation started on Twitter with the hash tag #LÍNFrumvarp. More...

11 septembre 2016

ANOSR: Students lobby for better integration of young people from disadvantaged backgrounds in HE

ESU OnlineThe National Alliance of Student Organizations in Romania (ANOSR) expresses dissatisfaction about not including any measure that includes specific actions related to the integration of young people from disadvantaged socio-economic backgrounds in higher education in “The Integrated Package to combat poverty” launched by the Romanian Government. More...

11 septembre 2016

Top quality support for local Student Unions – PSRP Online Library

ESU OnlineWebsite of Students Parliament of Republic of Poland is not only providing recent information about work of student representatives, but also is full of publications, part of them are located in Online Library of PSRP. It’s a part of a project aiming at delivering top quality materials for training new and developing other student activists and representatives. More...

11 septembre 2016

PASCL Final Conference on Student-Centred Learning

ESU OnlineHosted at the University Foundation premises in Brussels, the Final PASCL Conference put forward results of the project, such as the new peer assessment framework for “student-centeredness” of a higher education institution. More...

11 septembre 2016

ESU strongly condemns Turkey’s purge of the academic community

ESU OnlineFollowing the failed coup attempt, the Turkish authorities extended their repressions to the education sector, suspending more than 15,000 employees of the education ministry, from teachers and administrators to university professors. In addition, more than 1,500 university deans have also been ordered to resign by the state-run higher education council (YÖK). More...

11 septembre 2016

Third Global Report on Adult Learning and Education calls on countries to invest in lifelong learning

Adult learning and education can improve health and well-being, employment opportunities and develop local communities, according to the third Global Report on Adult Learning and Education (GRALE III), produced by UNESCO’s Institute for Lifelong Learning (UIL). More...

11 septembre 2016

Launch of the Global Alliance for Literacy within the Framework of Lifelong Learning (GAL)

GAL is a multi-stakeholder partnership aiming to promote literacy over the next fifteen years in the context of the 2030 Agenda for Sustainable Development. This initiative will be coordinated on behalf of UNESCO by the UNESCO Institute for Lifelong Learning in Hamburg. Members of the Alliance will include representatives of Member States, regional organizations, UN specialized agencies and institutes, donors, the private sector and civil society. More...

11 septembre 2016

Interreligious and intercultural education for dialogue, peace and social cohesion

The need for Interreligious and intercultural education in addressing world challenges cannot be over-emphasised, as detailed in the August 2016 special issue of the International Review of Education – Journal of Lifelong Learning (IRE). As conflicts convulse different countries of the world with spill-over effects into many world regions and various attempts to find ‘solutions’, it seems as though dialogue was never more urgently required, at least since the end of the Cold War. The need for peaceful resolution of these conflicts across cultures and religions in order to restore human dignity and stop loss of life is pressing. Integrating this dialogue and its different facets into interreligious and intercultural education systems and approaches is one way to ensure its sustainability, which is instrumental in building peace and enabling social cohesion. More...

11 septembre 2016

102000ème article sur le blog / FCU - Bilan de compétences : faites le point

Par . Envie de changer d’orientation professionnelle, d’évoluer dans votre entreprise, de trouver un autre emploi ? Le bilan de compétences est fait pour vous !
Il vous permet de faire le point sur vos expériences, vos compétences, vos centres d’intérêt en lien avec le ou les métiers qui vous intéressent. Voici quelques infos clés sur le Bilan de Compétences.
Où effectuer un bilan de compétences ?
Les universités qui ont un centre de bilans de compétences et vous accompagnent dans cette démarche sont :
  • Aix-Marseille Université
  • CNAM
  • Université d’Artois
  • Université du Littoral Côte d’Opale
  • Université de Cergy-Pontoise
  • Université Lille 1
  • Université Lille 3
  • Université de Bretagne Occidentale
  • Université de Versailles St Quentin en Yvelines
  • Université Paris Ouest Nanterre La Défense
  • Université Rennes 2
  • Université François Rabelais – Tours
  • Université de Valenciennes et du Hainaut Cambrésis
  • Université Bordeaux 3 Montaigne
  • Université Jules Vernes Picardie
Pour retrouver les coordonnées de ces universités notre réseau, cliquez ici.
Qui peut en bénéficier ?
Tout le monde peu bénéficier d’un bilan de compétence.
Pour qu’il puisse être financé, vous devez vous trouver dans l’une des situations suivantes
  • Être salarié en CDI et justifier d’au moins 5 années d’activité professionnelle, dont 12 mois minimum dans l’entreprise.
  • Être salarié en CDD et justifier d’au moins 2 années d’activité professionnelle, dont 4 mois au cours des 12 derniers mois, consécutifs ou non.
  • Être intérimaires sous certaines conditions
  • Être demandeur d’emploi indemnisés ou non

A quoi sert-il ?
Le bilan de compétences est une démarche individuelle et volontaire qui a pour objectif de :

  • Élaborer un projet professionnel réaliste et réalisable en lien avec le marché du travail
  • Piloter efficacement votre carrière
  • Réussir votre évolution ou votre reconversion professionnelle
  • Préparer une validation des acquis ou une formation si cette étape est nécessaire

Quelle durée prévoir ?
Le bilan de compétences s’étale sur une période comprise entre 3 semaines et 4 mois suivant le rythme choisi par vous. Il comprend des rendez-vous de face à face, des points téléphoniques, des périodes de recherche en autonomie, des passations de tests. La plupart des financeurs s’accordent sur un forfait de 24 heures. Le bilan de compétences peut être réalisé sur le temps de travail ou hors temps de travail.

Quelles étapes ?
Le bilan de compétences comprend trois phases conduites par le prestataire que vous aurez préalablement choisi.
Une phase préliminaire qui a pour objet de :
  • confirmer votre engagement dans la démarche
  • définir et analyser la nature de vos besoins
  • vous informer des conditions de déroulement du bilan de compétences notamment les méthodes, techniques et outils utilisés par le prestataire

Une phase d’investigation qui permet de :

  • analyser vos motivations et intérêts professionnels et personnels
  • identifier vos compétences et aptitudes professionnelles et, le cas échéant, évaluer vos connaissances générales
  • déterminer vos possibilités d’évolution professionnelle.

Une phase de conclusion qui a pour objectif de :

  • valider avec vous les résultats détaillés de la phase d’investigation (synthèse du bilan de compétences)
  • recenser les facteurs susceptibles de favoriser la réalisation de votre projet professionnel et, le cas échéant, de votre projet de formation ou de VAE
  • planifier les étapes de la mise en œuvre de ce projet.

Comment s’inscrire ?
Prendre contact avec le centre de bilan de compétences de l’université la plus proche de chez vous.

Comment réussir ?
Les clés de la réussite sont, notamment :

  • Une maturation préalable du projet de bilan de compétences
  • Un investissement important tout au long de la démarche
  • Une organisation efficace qui permette de libérer du temps pour les entretiens et la nécessaire réflexion et travaux entre les séances

Le bilan de compétences peut entraîner certains bouleversements et remises en question le temps de la démarche. Il faut s’y préparer. Voir l'article...

Les autres repères du blog :
101000ème article sur le blog/FCU - Formations et offre de service
100000ème article sur le blog/Aix-Marseille Université - La VAE
99000ème article sur le blog/Validation pour l’accès aux études : VAE Reprise d’études
98000ème article sur le blog/La Validation des Acquis de l’Expérience à l'Université de Toulon
97000ème article sur le blog/La Validation des Acquis à l'Université d'Avignon
96000ème article sur le blog/La VAE à l'Université de Nice Sophia Antipolis
95000ème article sur le blog/Note de synthèse : VAE, des règles pour de nouveaux jeux à l’université
94000ème article sur le blog/Alternance, Formation continue
93000ème article sur le blog/43ème colloque de la FCU "Universités et entreprises : les apports de la FCU"
92000ème article sur le blog/Ré-inventer le métier de la formation continue - La formation continue en pleine évolution
91000ème article sur le blog/La formation continue dans l’enseignement supérieur
90000ème article sur le blog/La formation en entreprise partenaire des Universités
89000ème article sur le blog/Évaluation de l'implication des universités dans la formation tout au long de la vie
88000ème article sur le blog/Formation continue : « Les universités doivent apparaître comme des acteurs crédibles »
87000ème article sur le blog/Strasbourg et Aix-Marseille, deux universités en pointe sur la formation continue
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25000ème article sur le blog/Malgré la demande, il n'y a toujours pas en France de CAPES de japonais
24000ème article sur le blog/L’Observatoire des parcours VAE en Aquitaine est lancé

23000ème article sur le blog/Académie d'Aix-Marseille - Les filières universitaires
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19000ème article sur le blog
/The benefits of studying outside London

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17000ème article sur le blog/Le plan de formation - Ile-de-France
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15000ème article sur le blog/Financez votre formation
14000ème article sur le blog/Observatoire VAE
13000ème article sur le blog/Booster son parcours universitaire grâce à un stage,
12000ème article sur le blog/Correspondant Informatique et Libertés (CIL),
11000ème article sur le blog/Conférence européenne des Experts de Bologne,

10000ème article sur le blog/Organisme de formation,
9000ème article sur le blog/La VAE dans les ministères certificateurs en 2011,
8000ème article sur le blog/La VAE à l’Università di Corsica Pasquale Paoli,
7000ème article sur le blog/Osez l'Université dans l'un de ses 31 CFA,

6000ème article sur le blog/L'Association ASSPRO,
5000ème article sur le blog/La formation continue des adultes dans le supérieur,
4000ème article sur le blog/Les chiffres 2010 de la VAE à La Réunion,

3000ème article sur le blog/Contrats apprentissage et pro,
2000ème article sur le blog/Question Formation n°1,

1000ème article sur le blog/Fête de la musique dans les jardins du MESR,

1er article sur le blog/Un forum de la Commission européenne pour promouvoir la coopération entre l’université et le monde des affaires - publié le 4 mars 2008.

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