Le congé examen est un congé de formation pour préparer et passer un ou plusieurs examens, afin d'obtenir un titre ou un diplôme de l'enseignement technologique homologué.
Ce sont des diplômes délivrés par la voie universitaire ou scolaire, par l'apprentissage ou la formation continue.
Il n'y a pas de délai à respecter entre deux congés pour examen ou entre un congé pour examen et un congé individuel de formation. 

Qui peut en bénéficier ?
Les conditions d'accès au congé examen sont identiques aux conditions d'ouverture des droits au CIF CDI.

Quelle est sa durée ?
La durée du congé est de 24 heures maximum par année pour préparer et passer les épreuves de l'examen.
Le salarié a droit à un ou plusieurs congés au cours d'une même année civile dans la limite de 24 heures.

Quel est le statut du salarié ?
Pendant le congé, l'employeur prend en charge la rémunération et les cotisations sociales du salarié qui lui seront remboursées par le Fongecif. Toutefois, celui-ci doit lui fournir un certificat prouvant qu'il a pris part à toutes les épreuves de l'examen. 

Comment faire ?
La demande de congé, accompagnée d'un certificat d'inscription, doit être formulée au plus tard 60 jours à l'avance et indiquer l'intitulé et la date de l'examen. Prenez contact avec le FONGECIF LANGUEDOC ROUSSILLON

Quelle réponse de l'employeur ?
L'employeur ne peut refuser un congé examen si le salarié remplit les conditions pour en bénéficier. Il doit faire connaître sa réponse dans un délai de 30 jours.
Si son absence est préjudiciable à la bonne marche de l'entreprise, l'employeur peut, après consultation du comité d'entreprise ou à défaut des délégués du personnel, reporter sa demande de 9 mois maximum.

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De quoi s'agit-il ?
La validation des acquis de l'expérience (VAE) permet de faire reconnaître par un diplôme les compétences ou connaissances acquises tout au long de sa vie.

Pourquoi s'engager dans la VAE ?

• Pour faire reconnaître ses compétences professionnelles.
• Pour valider l'expérience acquise dans le cadre d'une expérience salariée, non salariée ou bénévole.
• Pour obtenir une certification reconnue par l'État ou par une branche professionnelle (diplôme, certification inscrite au Répertoire national des certifications professionnelles, certificat de qualification professionnelle...).

Qui est concerné ?
La VAE est un droit ouvert à tous : salariés, non salariés, demandeurs d'emploi, bénévoles.
Il faut justifier d'au moins 3 années d'activité en rapport direct avec la certification visée, que ce soit lors d'activités professionnelles ou associatives.

Quelle est la durée du congé VAE ?
Le congé de VAE a une durée équivalente à 24 heures d'accompagnement pendant lesquelles le salarié sera guidé et suivi pour l'élaboration de son dossier. Au dela, de ces 24 heures de congé, la démarche de VAE demande également un investissement personnel important.

Qui prend en charge le congé VAE ?
La prise en charge du coût de l'accompagnement est pris partiellement ou intégralement par le FONGECIF. Si la VAE est réalisée sur le temps de travail, le salaire est pris en charge à 100 % dans la limite de 24 heures d'accompagnement .
Si la VAE est réalisé hors temps de travail, seul le coût de l'accompagnement est prise en charge.

Quels sont les droits et obligations du salarié ?
Pendant son congé VAE, le salarié conserve :

• son statut et ses droits,
• sa rémunération et sa protection sociale habituelles.

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Informations réglementaires (art. R.6332-23 du Code du travail)
Conformément aux dispositions de l'article 11 du Décret n° 2010-1116 du 22 septembre 2010 relatif aux organismes collecteurs paritaires agréés des fonds de la formation professionnelle continue, modifiant l'article 6322-23 du code du travail, vous trouverez ci dessous :

La liste des priorités, des critères et des conditions de prise en charge des demandes présentées par les salarié(e)s
Les demandes de financement étant supérieures aux possibilités financières du Fongecif Languedoc-Roussillon, des règles de priorité sont définies chaque année par les partenaires sociaux, afin de favoriser l’accès à la formation de ceux qui en ont le plus besoin.
Ces priorités tiennent compte de la solidité du projet professionnel.

 LeS prioritéS

• les reconversions professionnelles et/ou qualifications professionnelles débouchant sur un diplôme, un titre homologué, un CQP... inscrit au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles),
• les salariés possédant un niveau de qualification initiale ou continue de niveau V ou inférieur,
• les salariés de 45 ans et plus ou ayant plus de 20 ans d'activité professionnelle,
• les salariés en situation de handicap,
• la création / reprise d'entreprise formalisée,
• les formations consécutives à une Validation des Acquis de l'Expérience (VAE),
• le co-investissement des projets de formation notamment avec le CPF,
• le dossier de présentation du projet (argumentation...),
• les formations se déroulant sur la région Languedoc-Roussillon,
• le dossier de présentation du projet (argumentation, motivation, pièces justificatives, enquêtes métiers...).

Livret d'information CIF CDI

Livret d'information CIF CDD

Informations sur la démarche de VAE

Informations sur la démarche de Bilan de compétences

Les conditions de prise en charge

CIF CDI

CIF CDD 

Démarche de validation des acquis de l'expérience

Bilan de compétences

La liste de services proposés par le Fongecif
« Les services d'accompagnement du FONGECIF Languedoc-Roussillon »

La liste des 50 organismes les plus financés du Fongecif et le montant pour chacun d'eux.
Vous pouvez télécharger le bilan comptable du FONGECIF LR validé par le Commissaire aux Comptes. Bilan Comptable 2015. Cliquez ici. Voir l'article...

Nos services ont décidé d'utiliser l'outil pearltrees pour vous permettre un accès facilité à des liens utiles dans l'ensemble de vos démarches.
Pearltrees est un outil  qui permet  de collectionner, d’organiser et de partager des contenus et des ressources du web, un peu à la manière de signets ou de marque-pages.
Un pearltree constitue en quelque sorte une structure dans laquelle chaque contenu recensé est représenté par une perle : les perles peuvent ainsi être organisées à la façon d’un arbre ou d’une carte heuristique. Voir l'article...

Qu’est ce que le Fongecif ? Est-ce un organisme de formation ?
C’est un organisme paritaire d’Accompagnement, d’Information, d’Orientation et financeur d’actions de formation. Nous ne sommes pas un organisme de formation.

Est-ce le Fongecif qui recherche la formation et l’organisme de formation ?
Non, il vous appartient de trouver vous même l’organisme de formation auprès duquel vous souhaitez réaliser la formation. Voir l'article...

Les services d'accompagnement du FONGECIF Languedoc-Roussillon dans le cadre du Conseil en Evolution Professionnelle
Si vous êtes salarié du secteur privé en Languedoc Roussillon, le FONGECIF Languedoc Roussillon peut financer votre projet sous certaines conditions. Pour vous informer, vous aider et vous conseiller à toutes les étapes de votre projet de reconversion professionnelle, le Fongecif vous propose des services d’accompagnement adaptés à chacun de vos besoins.

Pour vous renseigner

Pôle d'accueil et d'informations
Les chargés d'informations et d'orientation vous informent et vous orientent vers la prestation la plus appropriée le lundi de 10h à 12h et 13h15 à 17 h les mardis, mercredis, jeudis et vendredis de 8h45 à 12h et de 13 h 15 à 17h.

Le service immédiat
L'équipe conseil est à votre disposition dans les locaux du FONGECIF afin de définir la prestation d'accompagnement correspondante à l'avancement de votre projet. Le cas échéant, un dossier bilan de compétences ou VAE pourra vous être remis à l'issue de l'entretien.
Le lundi de 13h30 à 17 heures
Du mardi au vendredi de 9h à 12h et de 13 h 30 à 17 h.

La réunion d'information
Sur inscription, la réunion vous permettra de connaitre les différents dispositifs de la formation professionnelle, de clarifier vos attentes et de poursuivre par la constitution de votre dossier

Pour construire votre projet professionnel

Ateliers thématiques
Sur inscription, nous vous proposons tout au long de l'année plusieurs ateliers.

Atelier de stratégie de recherche d'emploi
Cet atelier a pour but de donner des outils et des méthodes afin d'optimiser une démarche de recherche d'emploi (construction de CV et lettre de motivation).

Atelier CPF (Compte Personnel de Formation)
Cet atelier a pour but de donner des outils et des méthodes afin d'utiliser votre CPF.

Autres ateliers en cours d'élaboration
Comment choisir sa formation, Comment monter son dossier de demande de CIF, atelier d'aide à l'orientation...

L’entretien individuel
Sur rendez-vous au FONGECIF ou par téléphone, votre conseiller en parcours professionnel pourra vous accompagner dans les différentes étapes de mise en oeuvre de votre projet.

Pour trouver des informations sur l'emploi, les métiers ou les formations

L’espace Ressources
- Accès libre service à notre base documentaire aux horaires d’ouverture du FONGECIF : faire vos recherches d’offre de formation, de fiches métiers, d’emploi…
- Vous ne savez pas où chercher ni comment ? L'espace Ressources vous présente les sites essentiels pour votre démarche. Vous serez accompagné dans vos recherches sur les métiers, sur l'offre de formation et les financements potentiels.
Vous pouvez également consulter nos liens utiles qui pourront vous renseigner sur les partenaires du FONGECIF, l'offre de formation, le marché de l'emploi.

Télécharger le flyer CEP du Fongecif. Voir l'article...