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Formation Continue du Supérieur
25 juillet 2016

Fongecif Languedoc-Roussillon > Validation des Acquis de l'Expérience

Résultat de recherche d'images pour "fongecif-lr"De quoi s'agit-il ?
La validation des acquis de l'expérience (VAE) permet de faire reconnaître par un diplôme les compétences ou connaissances acquises tout au long de sa vie.

Pourquoi s'engager dans la VAE ?

  • Pour faire reconnaître ses compétences professionnelles.
  • Pour valider l'expérience acquise dans le cadre d'une expérience salariée, non salariée ou bénévole.
  • Pour obtenir une certification reconnue par l'État ou par une branche professionnelle (diplôme, certification inscrite au Répertoire national des certifications professionnelles, certificat de qualification professionnelle...).

Qui est concerné ?
La VAE est un droit ouvert à tous : salariés, non salariés, demandeurs d'emploi, bénévoles.
Il faut justifier d'au moins 3 années d'activité en rapport direct avec la certification visée, que ce soit lors d'activités professionnelles ou associatives.

Quelle est la durée du congé VAE ?
Le congé de VAE a une durée équivalente à 24 heures d'accompagnement pendant lesquelles le salarié sera guidé et suivi pour l'élaboration de son dossier. Au dela, de ces 24 heures de congé, la démarche de VAE demande également un investissement personnel important.

Qui prend en charge le congé VAE ?
La prise en charge du coût de l'accompagnement est pris partiellement ou intégralement par le FONGECIF. Si la VAE est réalisée sur le temps de travail, le salaire est pris en charge à 100 % dans la limite de 24 heures d'accompagnement .
Si la VAE est réalisé hors temps de travail, seul le coût de l'accompagnement est prise en charge.

Quels sont les droits et obligations du salarié ?
Pendant son congé VAE, le salarié conserve :

  • son statut et ses droits,
  • sa rémunération et sa protection sociale habituelles.

Télécharger le flyer VAE. Voir l'article...

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