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Formation Continue du Supérieur
11 août 2015

Pôle emploi et moi » Reprise d’activité professionnelle

accès à l'accueil - Pôle emploiVous avez retrouvé du travail, tout d'abord vous devez impérativement déclarer votre reprise d'activité.
Pour ce faire, vous avez trois moyens à votre disposition :

  • 1/ Au sein de votre espace personnel sur pole-emploi.fr

Votre identifiant et votre mot de passe vous seront demandés pour vous connecter à « votre espace personnel ». Cliquez sur l’icône en forme de classeur « Mon dossier de demandeur d’emploi ».
Vous y trouverez toutes vos informations sur votre assurance chômage, votre actualisation mensuelle, vos changements de situation.
En cliquant sur le lien dans la zone « Ma situation », « Je déclare un changement de situation » , vous pourrez alors déclarer votre reprise d'activité très simplement.

  • 2/ Par téléphone en composant le 3949*

3/ Par la borne « UNIDIALOG » dans votre pôle emploi. Voir l'article...

11 août 2015

Pôle emploi et moi » Déclaration d’activité

accès à l'accueil - Pôle emploiVous avez retrouvé du travail , vous devez impérativement déclarer votre reprise d'activité.
Vous pouvez effectuer cette déclaration :

  • sur Internet, dans votre espace personnel, à la rubrique "Mon dossier", cliquez sur "Je déclare un changement de situation" dans la zone "Ma situation": vous pourrez alors déclarer votre reprise d'activité très simplement.
  • par téléphone en composant le 3949.
  • par la borne UNIDIALOG dans votre pôle emploi.

Attention
Si vous ne déclarez pas une reprise d'activité, vous devrez rembourser les allocations indument perçues. (Les allocations indument perçues ne sont pas équivalentes à celles versées pendant la période travaillée au cours du mois mais égales aux allocations qui n'auraient été perçues si les régles de cumul ARE-revenus avaient été appliquées).
Par ailleurs, les périodes de travail non déclarées ne sont pas prises en compte pour l'ouverture d'une nouvelle indemnisation. Voir l'article...

11 août 2015

Pôle emploi et moi » Signaler toute reprise d'activité

accès à l'accueil - Pôle emploiDéclaration d’activité
Vous avez retrouvé du travail, vous devez impérativement déclarer votre reprise d'activité. Consulter

Reprise d’activité professionnelle
Vous avez retrouvé du travail, tout d'abord vous devez impérativement déclarer votre reprise d'activité. Consulter

Reprise d’une activité bénévole
Vous avez repris une activité bénévole, les allocations de chômage continueront à vous être versées dans certaines conditions. Consulter

Actualisation mensuelle : où envoyer les bulletins de salaire ?
Si vous déclarez une activité lors de votre actualisation mensuelle, il est impératif d'envoyer les photocopies de vos bulletins de salaire. Sur ces copies, n'oubliez pas de rappeler votre nom et votre numéro identifiant. Consulter. Voir l'article...

11 août 2015

Pôle emploi et moi » Règles juridiques à respecter en cas d’absence

accès à l'accueil - Pôle emploiVous devez vous absenter : quelques règles à connaître et à respecter.

  • Vous devez signaler dans les 72 heures toute absence de votre résidence habituelle d’une durée supérieure à sept jours (article R. 5411-8 du code du travail).
  • Nous vous invitons néanmoins à signaler vos absences ou indisponibilités dès le premier jour. En effet, les périodes d’absence sont limitées à 35 jours calendaires par année civile (article R. 5411-10, 3 ° du code du travail).

Vous pouvez signaler cette absence en agence ou par courrier, par téléphone (au 39.49 : gratuit ou 0,11 € par appel depuis une ligne fixe ou une box. Coût d'une communication normale depuis un mobile) ou sur pole-emploi.fr (au sein de votre espace personnel).

Attention : Si vous dépassez la limite des 35 jours calendaires d’absence par an, vous ne serez plus considéré comme immédiatement disponible pour rechercher un emploi. Votre inscription sur la liste des demandeurs d’emploi en sera par conséquent modifiée, ce qui entraînera l’interruption du versement de votre indemnisation. Voir l'article...
11 août 2015

Pôle emploi et moi » Mes changements de situation

11 août 2015

La rupture conventionnelle du Contrat de travail à Durée Indéterminée (CDI)

accès à l'accueil - Pôle emploiLa loi de modernisation du marché du travail a créé un nouveau moyen de mettre fin à un contrat de travail à durée indéterminée : la rupture conventionnelle, qui pour le salarié ouvre droit aux allocations d’assurance chômage.
L’employeur et le salarié peuvent désormais rompre d’un commun accord le contrat de travail à durée indéterminée. Les deux parties signent une convention de rupture et remplissent un formulaire de demande d'homologation (par la DDTEFP) de la rupture conventionnelle. Voir l'article...

11 août 2015

Pôle emploi et moi » Salarié démissionnaire

accès à l'accueil - Pôle emploiVous avez démissionné, avez-vous droit aux allocations chômage ?
Seules les personnes involontairement privées d’emploi (licenciement, fin de contrat à durée déterminée) peuvent bénéficier des allocations de chômage. S'y ajoutent les personnes dont le contrat de travail (CDI) s'est achevé après une rupture conventionnelle.
Toutefois, si vous avez démissionné, votre situation pourra être réexaminée par l'Instance Paritaire Régionale au plus tôt 121 jours après la date de démission.
L'Instance Paritaire Régionale  évaluera vos démarches de recherche d'emploi. Elle décidera de vous attribuer ou non les allocations à partir du 5ème mois de chômage.
Certains cas de démission sont considérés comme légitimes et permettent d'être pris en charge par Pôle emploi : consultez l'accord d'application n° 14 du 14 mai 2014 pour les connaître.
Depuis le 1er octobre 2014, la condition relative au chômage involontaire reçoit une application particulière dans le cas d'une reprise de droits : consultez la notice sur la reprise des droits. Voir l'article...

11 août 2015

Le Revenu de Solidarité Active (RSA)

accès à l'accueil - Pôle emploiEntré en vigueur le 1er juin 2009, le Revenu de Solidarité Active (RSA) garantit à ses bénéficiaires un revenu minimum et permet une augmentation des ressources lors de la reprise d'un emploi. Depuis le mois de septembre 2010, les jeunes actifs âgés de moins de 25 ans peuvent également en bénéficier.
Définition
Le revenu de solidarité active remplace le Revenu Minimum d'Insertion (RMI), l'Allocation de Parent Isolé (API) et les différents dispositifs d'incitation au retour à l'emploi (prime de retour à l'emploi, intéressement forfaitaire...).
Il garantit un revenu minimum et soutient le retour à l'emploi en complétant les revenus liés à une activité professionnelle. Le bénéficiaire du RSA reçoit également un accompagnement social et professionnel destiné à faciliter son insertion durable dans l'emploi. Voir l'article...

11 août 2015

L'Allocation de Solidarité Spécifique (ASS)

accès à l'accueil - Pôle emploiLes demandeurs d’emploi qui arrivent au terme de leurs droits à l’ARE (Allocation d’aide au Retour à l’Emploi) peuvent bénéficier de l’Allocation de Solidarité Spécifique (ASS). De même, les demandeurs d’emploi âgés de 50 ans et plus peuvent opter pour l’Allocation de Solidarité Spécifique à la place de l’Allocation d’aide au Retour à l’Emploi.
Conditions
Pour bénéficier de l’allocation de solidarité spécifique, vous devez :

  • être à la recherche effective d’un emploi,
  • justifier de 5 ans d’activité salariée dans les 10 ans précédent la fin du contrat de travail,
  • ne pas dépasser un plafond de ressources mensuelles (1137,50 € pour une personne seule – 1787,50 € pour un couple).

L'allocation de solidarité spécifique est assortie d'incitations à la reprise d'activité : l’exercice d’une activité professionnelle ou le fait de suivre une formation rémunérée ne fait pas obstacle à la reprise du versement de l’ASS. Voir l'article...

11 août 2015

Le montant de votre Allocation d’aide au Retour à l’Emploi (ARE)

accès à l'accueil - Pôle emploiL’Allocation d’aide au Retour à l’Emploi (ARE) est calculée à partir de vos anciens salaires, y compris les primes. Seuls les salaires soumis aux contributions de Pôle emploi sont retenus.Le montant de l’allocation varie selon le montant des salaires perçus antérieurement, les modes d’activité (activité à temps plein, à temps partiel) ainsi que la perception d’une pension d’invalidité 2ème ou 3ème catégorie. Voir l'article...

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