Formation Continue du Supérieur

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12 février 2020

Senior. TeePy Job les rapproche des entreprises

La plateforme permet une mise en relation dans un rayon de 50 km autour du lieu d'habitation du senior. 600 postes sont actuellement à pourvoir sur toute la France, mais plus spécifiquement en Ile-de-France, Auvergne-Rhône-Alpes et Occitanie, régions...

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2 février 2020

Maintien en emploi des seniors. Synthèse de travaux et identification des bonnes pratiques (ANACT)

Depuis les années 2000, et les politiques publiques de « gestion des âges et développement de l’emploi des seniors », l’Anact a mené différents chantiers d’accompagnement d’entreprises dans le maintien en emploi des travailleurs vieillissants : évaluation...

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1 février 2020

Etre sénior et actif à l’heure de la réforme des retraites

Par Stéphanie Ruchaud. Dix pour cent des actifs de plus 55 ans cumulent emploi et retraite, et le taux d’activité en France des personnes âgées entre 55 ans et 64 ans a progressé en 2018. Plus...

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27 janvier 2020

La Silver économie en Normandie : opportunités de développement et impacts sur l'emploi

La Silver économie est un ensemble d’activités économiques et industrielles qui bénéficient aux séniors. Elles permettent notamment une participation sociale accrue, une amélioration de la qualité et du confort de vie, un recul de la perte d’autonomie...

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27 janvier 2020

4 réseaux pour les seniors créateurs d'entreprise

Eustache : le réseau en mode co-working Fondation Entreprendre : priorité au business Force Femmes booste la confiance des entrepreneuses. Plus...

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26 janvier 2020

Seniors : évitons le déclassement dans l’emploi

Si l’allongement de la durée de la vie professionnelle est une réalité, il est temps de s’interroger sur l’employabilité des seniors. Le préalable à l’allongement de la durée du travail des seniors doit être la capacité à maintenir son emploi ou de trouver...

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26 janvier 2020

Formation des seniors

Ce mardi 14 janvier le rapport Bellon-Mériaux-Soussan sur l’emploi des seniors a été remis au Gouvernement. Ce rapport annonce que « l’allongement de la vie professionnelle nécessiterait de renforcer la formation des salariés aux abords de la seconde...

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25 janvier 2020

Mission sur le maintien en emploi des seniors : Rapport au Premier ministre

Favoriser l’emploi des travailleurs expérimentés - Rapport remis au Gouvernement le 14 janvier 2020. Mission sur le maintien en emploi des seniors : Rapport au Premier (...) Téléchargement (2.1 Mo) . Plus...

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25 janvier 2020

Vivre et vieillir en bonne santé : un défi de demain

En 2050, 1 Français sur 3 sera âgé de 60 ans et plus, contre 1 sur 5 en 2005. Ce vieillissement de la population exerce une pression puissante sur notre système de santé et son équilibre économique. C’est pourquoi Bpifrance a mené une réflexion collective...

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24 janvier 2020

Maintien et retour à l’emploi après 50 ans

À travers l’analyse des mouvements de main d’œuvre des salariés de 50 ans et plus dans les entreprises en BFC, cette étude fait ressortir les enjeux en matière de maintien dans l’emploi et de retour à l’emploi des seniors. Plus...

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