Cette étude de l’Insee réalisée en collaboration avec Efigip réalise un état des lieux de l’emploi des seniors en Franche-Comté et apporte un éclairage sur les départs d’actifs à l’horizon 2020. Plus...
Cette note de synthèse réalisée par Efigip traite du rôle des seniors dans le tutorat. Elle présente la notion du tutorat et interroge le rôle du tuteur senior ainsi que les conditions à développer pour son renforcement. Elle s’appuie sur le rapport Masingue "Senior tuteur, comment faire mieux ? ". Plus...
Efigip publie les résultats d’une étude qui porte sur l’analyse des caractéristiques et des profils des salariés handicapés de 45 et plus et des établissements dans lesquels ils sont employés. Le contexte actuel de vieillissement de la population active nécessite de mieux connaître le profil des dirigeants âgés de 55 ans ou plus censés partir à la retraite prochainement et de mesurer le volume d’entreprises potentiellement à céder ou susceptibles de remplacer leur dirigeant. Cet état des lieux vient en complément des travaux réalisés dans le cadre des perspectives de départ à la retraite des salariés. Plus...
État des lieux et perspectives de départs à la retraite dans trois secteurs d’activité : la construction, les transports et l’industrie automobile
L’objet de cette étude consiste à analyser le phénomène du vieillissement de la population active en Franche-Comté ainsi que ses répercussions (départs à la retraite) à travers trois secteurs : la construction, les transports et l’industrie automobile. Plus...
Cette synthèse analyse le phénomène du vieillissement de la population active en Franche-Comté ainsi que ses répercussions (départs à la retraite) à travers trois secteurs : la construction, les transports et l’industrie automobile. Plus...
Lorsque vous êtes en CDD senior, vous cotisez pour votre retraite jusqu'à atteindre l'âge légal de la retraite. Vous pouvez valider des trimestres supplémentaires (jusqu'à 12). Le CDD senior vous permet donc :
Cette deuxième synthèse de l’étude de Défi métiers sur le secteur médico-social à destination des personnes âgées revient sur l’adaptation des formations du sanitaire et social aux enjeux du vieillissement de la population. Plus...Cette première synthèse de l’étude de Défi métiers sur le secteur médico-social à destination des personnes âgées revient sur les dynamiques et transformations à l’œuvre dans le secteur et leurs impacts sur la composition et les volumes d’emplois. Plus...Les seniors rencontrent des difficultés importantes sur le marché du travail. C'est pourquoi ils bénéficient de mesures spécifiques visant à favoriser leur retour et leur maintien dans l'emploi. Plus...
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