Le 2ème comité de pilotage de la Garantie Jeunes, animé par Emmanuelle Wargon, déléguée générale à l’emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) s’est réuni le 6 octobre 2014, avec près de 100 participants, présidents ou directeurs de Missions Locales ou d’ARML. Voir l'article...

Par Wally Bordas. Le 9 octobre, une enquête réalisée par Ipsos pour Doing Good Doing Well, dévoile que les jeunes français sont très attachés au travail.
La jeunesse française apprécie de plus en plus le monde du travail. Selon une enquête sur les jeunes de Doing Good Doing Well (DGDW), société experte en responsabilité sociale, les 18-35 ans considèrent le travail comme une source d'épanouissement essentielle et l'un des principaux critères de construction de leur identité. Voir l'article...

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Le Président de l’Agence de Service Civique François CHEREQUE propose 29 mesures pour pérenniser l’avenir du Service Civique.
En savoir +. Voir l'article...

LES MISSIONS LOCALES : SERVICE PUBLIC D’INSERTION DES JEUNES, ANCRE DANS LES TERRITOIRES AVEC LES PARTENAIRES, ENGAGE DANS LES POLITIQUES DE JEUNESSE, AVEC ET POUR LES JEUNES

La situation des jeunes s'aggravent

« Les jeunes n'ont jamais été confrontés à des difficultés aussi importantes pour trouver leur place non seulement dans l'emploi, mais aussi dans la société.

Le chômage tient une place de plus en plus prégnante dans leur parcours entre l'école et l'emploi, avec des inégalités très marquées selon le sexe, le niveau de qualification voire l’origine sociale ou territoriale. Avec l'aggravation continue du chômage, ce sont les jeunes qui sont particulièrement affectés par ce fléau : bien que le taux de chômage des jeunes âgés de15-24 ans diminue de 1,6 point sur un an grâce à l’action des Missions Locales pour le développement des emplois d’avenir, près d'un jeune actif sur quatre est au chômage, soit 615 000 personnes au 2ème trimestre 2014. Dans certains quartiers populaires une majorité des jeunes actifs est au chômage.

La lutte contre les CDD courts est sans effet, voire inopérante et les jeunes restent les 1ères victimes du précariat professionnel, leur barrant l’accès à tous les droits sociaux : 22,9 % des moins de 24 ans ont un CDD, contre à peine plus de 7 % pour les 25-49 ans. Le contrat précaire apparaît donc dans ce cas un passage quasi obligé de début de carrière… »

AG de l’UNML le 25 septembre 2014

"La réussite de l’insertion sociale et professionnelle des jeunes requiert une meilleure reconnaissance par l’Etat de l’efficacité de l’action des Missions Locales et le renforcement durable de leur financement pour « construire ensemble une place pour et avec tous les jeunes ».

La motion adoptée à l’unanimité

2014-074 - Jeunes immigrés et jeunes descendants d’immigrés. Une première insertion sur le marché du travail plus difficile, en particulier pour ceux qui résident en Zus
Selon l’enquête Trajectoires et Origines (TeO) menée en 2008, les jeunes âgés de 18 à 29 ans immigrés ou descendants d’immigrés rencontrent à la fin de leurs études plus de difficultés d’insertion professionnelle que les autres jeunes. Après être sortis de l’école, ils sont en effet moins souvent en emploi durable (au moins un an en continu) et connaissent plus souvent des alternances de situations d’emploi, de chômage et d’inactivité que les jeunes non issus de l’immigration. Lorsque les jeunes résident en Zus ces difficultés d’insertion sont accentuées. L’inactivité durable (au moins un an en continu) des jeunes concerne davantage les femmes, en particulier les femmes immigrées et les résidentes des Zus.

2014-074 - Jeunes immigrés et descendants d’immigrés. Une première insertion sur le marché du travail plus difficile, en particulier pour ceux qui résident en Zus (pdf - 1 Mo).

Pour la 4e année consécutive, la Journée national des jeunes devrait permettre de rapprocher le monde de l'école et celui de l'entreprise.
L'enquête réalisée lors de la dernière JNDJ souligne que le contact direct avec les entreprises et les professionnels est un souhait fortement exprimé par les jeunes de 14 à 20 ans et leurs enseignants, dans l'espoir que ce contact contribue à une meilleure préparation des élèves au monde du travail.
Réalisée par l'institut Romance Alant Consultants, pour le compte de la Journée nationale des jeunes, l'enquête a donné cette année la parole aux jeunes et aux enseignants : 1016 jeunes de 14 à 20 ans et 112 enseignants ont participé à cette enquête. Voir l'article...

Vous avez récemment effectué un Service civique, vous l’envisagez, ou bien vous faites partie des 35.000 jeunes de 16 à 25 ans qui, selon les objectifs du gouvernement, devraient se lancer dans l’aventure en 2014 ? Voici les conseils d’experts pour valoriser votre engagement sur le marché de l’emploi.
L’engagement en Service civique, d’une durée comprise entre six à douze mois, est destiné aux jeunes de 16 à 25 ans. Il permet de s’engager -en contrepartie d’une petite indemnité- en faveur d’un projet d’intérêt général, notamment au sein d’associations et organismes à but non lucratif. L’occasion de travailler pour une cause qui nous tient à coeur… mais aussi d’acquérir une véritable expérience à valoriser par la suite ! Voir l'article...