Uniformation > Salariés > Présenter mon projet à mon employeur > Optez pour le dispositif le mieux approprié à votre projet
Si vous hésitez sur le dispositif correspondant le mieux à votre situation, tenez compte de plusieurs critères pour prendre une décision. De toute façon, le dispositif le plus approprié est celui qui vous permettra d’atteindre dans les meilleures conditions l’objectif professionnel que vous vous êtes fixé.
- Le plan de formation : son utilisation peut être tout à fait opportune si votre employeur s’est investi dans votre projet depuis le départ. Ce qui peut être le cas si votre projet s’inscrit dans la stratégie et les orientations de l’entreprise à plus ou moins long terme.
- Le compte personnel de formation (CPF) : l’utilisation du CPF peut être pertinente, notamment pour une formation de courte durée, si vous avez acquis assez d’heures.
- Les congés : ces dispositifs vous permettent de suivre différents types d’actions, indépendamment de celles pouvant être inscrites au plan de formation. Elles peuvent vous permettre :
- d’obtenir une certification,
- d’accéder à un niveau supérieur de qualification,
- d’effectuer une reconversion professionnelle,
- de connaître de nouveaux horizons : bénévolat, vie associative.
A noter : si vous répondez aux conditions d’éligibilité à la période de professionnalisation, pensez à l’exploiter. La possibilité d’effectuer une formation qualifiante en alternance est intéressante.
Dans tous les cas, n’hésitez pas à demander une aide à votre employeur ou aux conseillers d’Uniformation. Voir l'article...