A chaque dispositif correspond des règles spécifiques de financement. Unifaf conseille les employeurs mais aussi leur permet de bénéficier d’un partenariat financier.
Employeur, vous avez élaboré votre plan de formation. Vous allez faire le choix, seul ou avec l’appui de votre service régional Unifaf, du mode de financement. Votre Compte Investissement Formation Adhérent (CIFA) peut alors être abondé par des fonds issus du Conseil général, du Conseil régional, de l’Etat ou du Fonds social européen. Voir l'article...

Grâce aux Webservices vous pouvez notamment saisir en ligne vos demandes de prise en charge et de remboursement, cotiser et consulter votre situation en temps réel, suivre votre activité et votre budget formation sur plusieurs années, exporter les données dans des fichiers Excel et éditer des reportings, joindre des pièces justificatives et avoir un historique des échanges…
D’autres services comme des alertes sur les risques de gestion, le choix d’un mode de gestion adapté à votre organisation, de l’Echange de Données (EDI) (entre les Webservices et votre Système d’Informations), une souplesse de gestion de votre CIFA… vous sont également proposés pour gérer votre activité formation de façon optimale. Voir l'article...

Une plate-forme de services dédiée à la dématérialisation et à la gestion des dossiers formation.
Chaque adhérent accède à un espace sécurisé et peut :

• verser vos cotisations formation en ligne et bénéficier du calcul automatique du montant de votre CIFA et des différentes contributions versées,
• saisir en ligne vos demandes de prise en charge et de remboursement,
• joindre des pièces justificatives nécessaires à l’examen de votre dossier formation,
• modifier, mettre à jour les données saisies et communiquer une information sur les caractéristiques de la formation, les stagiaires, l’annulation des actions, une difficulté à obtenir des justificatifs…,
• suivre en temps réel le déroulement de votre activité formation et le budget formation,
• consulter les dossiers en cours avec la ventilation des financements,
• être alerté sur les actions de formation terminées et la clôture des remboursements,
• extraire les données pour votre bilan formation sur un tableur de type Excel,
• mettre en place l’échange de données avec votre SI Paie,
• mettre à jour les données du compte. Voir l'article...

Nos actions collectives sont conçus pour répondre aux besoins de formation des établissements et associations de la Branche. Elles sont destinées à tous les salariés de la Branche et travailleurs handicapés d'ESAT. Voir l'article...

Parce que notre mission est aussi de soutenir le maintien dans l’emploi des salariés de notre Branche, Unifaf a conclu un Plan National d’Actions qui assure le développement des compétences des salariés les plus fragilisés par l’accès à la qualification et la professionnalisation.
Pour former et développer les compétences de vos équipes par la qualification, vous avez notamment accès à une palette de dispositifs spécifiques de Branche ou dans le cadre du Dispositif de Soutien de Branche (DSB) à la VAE sur 10 diplômes les plus demandés dans la Branche. Ces dispositifs donnent accès à un financement particulier avec une prise en charge majorée jusqu'à 100 % sur les frais pédagogiques et frais annexes. Voir l'article...

Avec 25 implantations en métropole et en outre-mer en Guadeloupe, Guyane, La Réunion et Martinique, Unifaf vous offre un service de proximité.
Par téléphone ou sur rendez-vous, vos conseillers sont à votre service et peuvent également vous proposer un calendrier annuel de rencontres.

Besoin de conseils ? 
N’hésitez pas à contacter votre conseiller Unifaf via la carte de France interactive ci-dessus.

Unifaf vous apporte un appui sur mesure destiné à faire de la formation professionnelle un outil au service des stratégies emploi-formation des établissements et des projets professionnels des salariés, au travers de 3 métiers :

• Le conseil emploi-formation : expertise en conseil RH, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC), ingénierie de formation…
• Le conseil gestion-financement : expertise en optimisation financière et appui à la gestion de l’activité formation
• Le conseil en évolution professionnelle : destiné aux salariés qui souhaitent être accompagnés dans leurs projets professionnels

Vos conseillers sont là pour vous aider à faire face aux nouvelles obligations légales en matière de formation : mise en place de l’entretien professionnel, bilan à 6 ans, construction des parcours des salariés… N'hésitez pas à les contacter. Voir l'article...

Des rendez-vous pour échanger ensemble pour  les salariés.

• Des réunions collectives d’informations sont organisées, en inter ou en intra, pour informer les salariés sur les dispositifs de formation.
• Des permanences individuelles sont également prévues pour accompagner et conseiller le salarié sur ses projets d’évolution professionnelle.

Chiffres clés 2015 : plus de 400 réunions collectives organisées en inter et en intra dans les régions et départements ont réuni près de  7 500 salariés de la Branche. Voir l'article...

Unifaf organise des réunions d’information collectives pour ses adhérents. A votre demande, elles peuvent avoir lieu au sein de votre structure.

• La  journée régionale adhérents à l’initiative de la délégation régionale paritaire, propose sous la forme d’une conférence-débat, un éclairage sur un thème d’actualité avec l’intervention d’experts. 
• La réunion d’information technique organisée en région, permet de faire le point et de décrypter les dispositifs légaux de la formation professionnelle continue, les orientations et dispositifs de Branche.
• La réunion thématique informe sur des thémes emploi-formation (risques psychosociaux, autisme, développement associatif...) ou sur un nouveau dispositif (CPF, entretien professionnel...). Elle intègre souvent des experts RH du secteur.
• L’atelier méthodologique permet de délivrer de l’information sur des sujets RH et formation dédiés, de proposer et tester des outils et d’échanger entre pairs.
• La réunion d’échanges de pratiques entre pairs (DG, DRH, directeurs) est notamment l’occasion de faire émerger des besoins communs en formation, pour les mutualiser et réaliser des sessions de formation collectives inter-associations.

Unifaf propose également des rendez-vous individuels pour vous offrir un appui personnalisé sur votre activité formation.

Unifaf édite plusieurs supports de communication :

• Formation Santé Social : avec 4 numéros/an, ce magazine décode les actualités de la formation professionnelle et de la Branche. A chaque numéro, un dossier spécial avec interview d'expert vous permet d’approfondir une thématique du secteur. (voir les anciens numéros)
• Les plaquettes d’information sur nos services et les dispositifs de Branche.  (Voir les plaquettes d’infos)
• Les fiches juridiques sur les dispositifs de formation. (Voir les fiches). Voir l'article...