Gestion des âges

• Site du gouvernement
  http://www.travail-solidarite.gouv.fr/emploi-seniors/v2/
   
• Anact
  http://www.gestiondesages.anact.fr. Voir l'article...

Informations sur l'emploi et la formation des travailleurs handicapés

• OETH
  http://www.oeth.org/
   
• Agefiph
  http://www.agefiph.fr
   
• Secrétariat d’Etat aux personnes handicapées
  http://www.travail-solidarite.gouv.fr/espaces/handicap/. Voir l'article...

Orientation et information sur les métiers

• Orientation pour tous 
  http://www.orientation-pour-tous.fr/ 

• ONISEP 
  http://www.onisep.fr/ 

• Orientation en pratique : annuaire des lieux ressources sur tout le territoire français 
  http://www.education.gouv.fr/cid160/lieux-information.html

• Portail des métiers de la santé et du social
  http://www.metiers.santesolidarites.gouv.fr

• Le répertoire national des certifications professionnelles  
  http://www.rncp.cncp.gouv.fr/ 

• Portail de l'alternance
  http://www.alternance.emploi.gouv.fr/. Voir l'article...

Informations sur la formation et la VAE

• Centre Inffo
  http://www.centre-inffo.fr

• Intercariforef
  http://www.intercariforef.org 

• Le répertoire national des certifications professionnelles
  http://www.rncp.cncp.gouv.fr/
  
• Liste publique des organismes de formation
  https://www.listeof.travail.gouv.fr/. Voir l'article...

Organisations constitutives d'Unifaf

L'Unifed, composée de cinq organisations d'employeurs, et  six organisations représentatives de salariés, composent le Conseil d'Administration Paritaire (C.A.P.) d'Unifaf.

• Sites des organisations d'employeurs
• Sites des organisations représentatives des salariés

Sites des organisations d'employeurs
Mouvement humanitaire international
http://www.croix-rouge.fr          
Fédération des établissements hospitaliers & d'aide à la personne
http://www.fehap.fr
Fédération nationale des associations gestionnaires au service des personnes handicapées
http://www.fegapei.fr
Fédération française des centres de lutte contre le cancer
http://www.unicancer.fr
Syndicat d'employeurs associatifs de l'action sociale et santé
http://www.syneas.fr
Union des fédérations et syndicats nationaux d'employeurs sans but lucratif du secteur sanitaire, social et médico-social
http://www.unifed.fr

Sites des organisations représentatives des salariés
CFDT santé sociaux
http://www.cfdt-sante-sociaux.fr
Confédération française de l'encadrement - Confédération général des cadres
www.cfecgc-santesocial.fr
Confédération française des travailleurs chrétiens
http://www.cftc.fr 
Fédération CGT de la Sante et de l'action sociale
http://www.sante.cgt.fr/ 
Confédération général du travail - Force ouvrière
http://www.force-ouvriere.fr
Fédération Nationale Sud Santé Sociaux - Solidaires-Unitaires-Démocratiques
http://www.sudsantesociaux.org/. Voir l'article...

Liens utiles

Retrouvez ci-dessous une liste de questions fréquemment posées concernant les stages en entreprise.

Un employeur est-il toujours tenu de respecter un délai de carence entre 2 stages sur un même poste ?
Non, dans 2 cas précis, l’employeur n’est pas tenu de respecter ce délai de carence :
• lorsque le stage précédent a été interrompu avant son terme à l'initiative du stagiaire,
• lorsque les stagiaires sont des étudiants paramédicaux compte tenu qu'ils sont constamment soumis à la supervision d'un professionnel en exercice. Voir l'article...

Retrouvez ci-dessous une liste de questions fréquemment posées concernant le congé de validation des acquis professionnels et la VAE hors temps de travail.

J’ai 3 mois d’ancienneté dans mon établissement. Puis-je demander un congé pour la validation des acquis de l’expérience ?
Oui, aucune condition d’ancienneté dans l’établissement n’est exigée pour demander un congé CVAE. Voir l'article...

Vous trouverez ci-dessous une liste de questions fréquemment posées concernant le contrat de sécurisation professionnelle.

Pour bénéficier d’un contrat de sécurisation professionnelle (CSP), un salarié doit-il justifier d’une ancienneté minimale ?
OUI, Pour pouvoir bénéficier d’un CSP, le salarié doit avoir un an d’ancienneté minimum dans l’établissement. Voir l'article...

Vous trouverez ci-dessous une liste de questions fréquemment posées concernant le contrat de professionnalisation.

Est-il possible de conclure un contrat de professionnalisation à temps partiel ?
Oui, mais il devra respecter la durée de formation par rapport à la durée totale du contrat (de 15 à 25 % avec un minimum de 150 h de formation). Voir l'article...