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Retrouvez ci-dessous une liste de questions fréquemment posées concernant les stages en entreprise.

Un employeur est-il toujours tenu de respecter un délai de carence entre 2 stages sur un même poste ?
Non, dans 2 cas précis, l’employeur n’est pas tenu de respecter ce délai de carence :
• lorsque le stage précédent a été interrompu avant son terme à l'initiative du stagiaire,
• lorsque les stagiaires sont des étudiants paramédicaux compte tenu qu'ils sont constamment soumis à la supervision d'un professionnel en exercice. Voir l'article...