Rémunération versée aux salariés en CIF

La durée de prise en charge

Un congé de formation dure minimum 20 heures et maximum une année de date à date dans le cas d'une formation à temps plein (au moins 30 heures par semaine). Si la formation est à temps partiel ou discontinu, la durée de la formation est de 1200 heures maximum. Voir l'article...

CIF CDI

• Lettre de projet anonyme
• Curriculum vitae
• Copie des 12 derniers bulletins de salaire
• Programme de la formation
• Calendrier de la formation
• Devis du centre de formation

CIF CDD

• Copie des certificats de travail justifiant de 24 mois d’activité salariée au cours des 5 dernières années
• Copie des contrats de travail effectués dans les 12 derniers mois
• Copie des derniers bulletins de salaire justifiant de minimum 4 mois
• Curriculum vitae
• RIB
• Lettre de projet anonyme
• Programme de la formation
• Calendrier de la formation
• Devis du centre de formation. Voir l'article...

Vous formulez par écrit à votre employeur une demande d’autorisation d’absence. Ce dernier dispose d’un délai d’un mois pour vous répondre.
Pour vous assurer du respect de ce délai cette demande peut être remise en mains propres ou par courrier avec accusé de réception.
Prenez vos dispositions pour lui remettre votre demande sous l’une ou l’autre forme au plus tard 4 mois (120 jours) avant le début de la formation. Voir l'article...

Vous vous posez des questions sur votre avenir, vous voulez évoluer professionnellement, vous avez un projet de formation : le Fongecif vous accompagne dans la réalisation et la concrétisation de votre démarche. Voir l'article...

Le Congé Individuel de Formation est un vecteur reconnu de réussite de reconversion.
Plus de la moitié des bénéficiaires a pu réaliser sa transition professionnelle dès la première année à l’issue de la formation.
Il permet à tout salarié(e), quelle que soit la taille de son entreprise, de s’absenter de son poste de travail pour suivre une formation qui lui permettra :

• d’accéder à un niveau de qualification, se perfectionner professionnellement
• de changer d’activité ou de profession
• d’acquérir une nouvelle qualification
• de s’ouvrir plus largement à la culture, à la vie sociale et à l’exercice des responsabilités associatives bénévoles.

Il est à votre initiative et nous pouvons vous accompagner pour réaliser votre projet et mettre en œuvre votre changement. Voir l'article...

La formation hors temps de travail concerne les salarié(e)s en CDI et en CDD qui souhaitent suivre une formation en plus de leur activité professionnelle.
Vous pouvez choisir de faire une formation en dehors de votre temps de travail : elle se déroule le soir, le weekend ou pendant des congés (parental, sans solde, RTT, congé annuel...)
Cette formation doit être d'une durée minimale de 120 heures avec une finalité professionnelle.
Le Fongecif prend en charge les coûts pédagogiques et les frais de transport (12€ par jour de formation si la distance entre la commune de votre domicile et la commune du centre de formation est supérieure à 30Km).
Tout(e) salarié(e) du secteur privé des Pays de la Loire, en CDI ou CDD. Pour les salariés en CDD, la formation est accessible sous réserve que la formation débute pendant la durée du contrat de travail.
Sa mise en œuvre est réservée aux salarié(e)s ayant un an d’ancienneté dans l’entreprise. Elle n’entraine ni rémunération, ni indemnisation.
L’ancienneté s’apprécie au dépôt de la demande.
Vous n’avez pas d’autorisation d’absence à demander à votre employeur. Voir l'article...

Disponible tout au long de la vie professionnelle, le Compte Personnel de Formation est un crédit d’heures disponible qui permet à chacun de choisir une formation qualifiante favorisant l’évolution professionnelle, prioritairement dans les métiers porteurs des différents bassins d’emploi. Il complète et s’articule avec les autres dispositifs de la formation professionnelle, et notamment le Congé individuel de Formation. Voir l'article...

Le Fongecif prend en charge le coût du bilan à hauteur de 1 360€
Si vous choisissez d’effectuer votre bilan sur le temps de travail, le Fongecif rembourse à votre employeur jusqu’à 24 heures d’absence sur la base de 100% de votre salaire brut
Un forfait déplacement
Si la distance entre la commune de votre domicile et la commune du centre de formation est supérieure à 30Km (VIA MICHELIN de ville à ville), vous pouvez demander à bénéficier du forfait transport dans la limite de 12€ par journée de formation et 20 jours par mois. Voir l'article...

Si vous réalisez votre bilan en dehors du temps de travail :

• vous n'avez pas d'autorisation d'absence à demander à votre employeur; votre démarche reste confidentielle
• vous pouvez effectuer ce bilan pendant votre congé parental ou arrêt maladie, sous réserve d'un accord préalable de la CPAM vous permettant notamment de connaître vos droits en matière de couverture sociale.

Si vous réalisez votre bilan sur le temps de travail :

• vous devez demander une autorisation d'absence à votre employeur, au plus tard 3 mois avant le début du bilan.
• dans les 30 jours maximum qui suivent la réception de votre demande, votre employeur doit vous répondre pour indiquer son accord ou les raisons qui motivent le report de votre départ en congé bilan de compétences. Ce report ne peut excéder 6 mois.

Vous devez déposer votre demande 2 mois minimum avant le début du bilan.

L' étude du dossier par la commission d'examen :
La commission paritaire d'examen se réunit chaque mois afin de statuer sur les demandes de financement qui lui sont soumises. Les membres de cette commission examinent les dossiers et les acceptent dans la limite d'une enveloppe budgétaire préalablement définie.
Lorsque le financement est accepté, le FONGECIF vous envoie une notification de prise en charge, ainsi qu'au centre de bilan accompagnée d'une attestation de présence et d'une convention tripartite (à signer par le centre, le(a) salarié(e) et le FONGECIF).
Si le bilan se déroule sur le temps de travail, l'entreprise reçoit également une notification jointe d'une demande de remboursement de salaire.
En cas de refus de financement, vous pouvez représenter une nouvelle demande. Vous pouvez déposer jusqu'à 2 demandes par année civile. Voir l'article...

Vous devez choisir votre prestataire de bilan de compétences parmi la liste des centres habilités par le Fongecif Pays de la Loire.
Pour faire votre choix, nous vous invitons à contacter au moins 3 centres de bilan pour demander un rendez-vous d'information.
Vous pourrez ensuite retenir celui qui correspond le plus à vos attentes, s'adapte à vos contraintes et surtout le conseiller avec lequel vous vous sentez le plus à l'aise.
Pour vous aider lors de ces rencontres, vous trouverez une liste de questions que vous pouvez poser aux prestataires de bilan.
ou bien participez à une réunion d’information: Je sélectionne la réunion qui me convient. Voir l'article...