La Région offre une nouvelle chance pour celles et ceux qui ont besoin d’acquérir une qualification professionnelle pour faciliter leur accès à un emploi.
L’action de la Région vise à concilier justice sociale et appui au développement économique par la mise en place de formations répondant aux réalités territoriales du Languedoc-Roussillon.
Plusieurs publics visés :

• Les demandeurs d’emploi : La Région vous accompagne pour définir un projet professionnel cohérent et l’accès à des qualifications et des diplômes reconnus. Tous les domaines professionnels sont couverts y compris le secteur sanitaire et social.
• Les salariés et les créateurs d’entreprise : pour accompagner les entreprises dans leur développement et encourager la progression professionnelle des salariés.
• Les apprentis : la Région finance les centres de formation d’apprentis, elle assure la gratuité des équipements techniques pour les apprentis et accorde des aides aux entreprises et aux collectivités locales pendant toute la durée du contrat d’apprentissage.
• Les étudiants en poursuite de scolarité : la Région participe au financement des formations sanitaires et permet un accès gratuit aux formations sociales et paramédicales.

Le Point Information Conseil VAE. Un service gratuit de la Région pour :

• Informer sur la démarche VAE
• Conseiller au regard de votre expérience et de votre projet
• Aider à identifier les diplômes, titres ou certificats de qualification professionnelle que vous pourriez valider
• Orienter vers les organismes valideurs en fonction des certifications ciblées
• Renseigner sur les possibilités de financement
• Envisager si besoin, d'autres alternatives
• Proposer une aide post-démarche VAE en cas d'absence de validation ou de validation partielle.

Quelque soit votre statut, la Région vous propose de contacter un conseiller des PIC VAE.

Un seul numéro pour toute la région :

Vous pourrez faire le point avec un conseiller spécialisé et identifier les certifications auxquelles vous pouvez prétendre.

Pour toute information sur la VAE, vous pouvez consulter le site du Centre Régional de ressources sur la VAE http://www.atout-metierslr.fr

La VAE en Languedoc-Roussillon. Bilan 2012
Le bilan statistique 2012 de la VAE en Languedoc-Roussillon est en ligne sur le site d’Atout Métiers LR (espace VAE). Il s’agit d’une version téléchargeable ici.
A partir des données 2012, fournies par les principaux organismes valideurs de la région Languedoc-Roussillon, ce document fait le bilan de l’activité de validation. L’analyse des données détaille chaque étape du parcours VAE (la recevabilité et la validation) ainsi que le type de certification obtenue.
En 2012, plus de 3 200 demandes de VAE ont été instruites par les valideurs publics et consulaires en région. 2 811 candidats ont été jugés recevables contre 2 659 en 2011, soit une augmentation de 5.7%. La majorité des demandes VAE se répartit entre trois valideurs : le DA VA se place en tête avec 1117 dossiers examinés soit 34% des demandes, puis la DRJSCS (sanitaire et social) avec 966 dossiers déposés soit 30% des demandes, enfin la DIRECCTE LR qui représente 15% des demandes.

L’Agence régionale de développement économique (ARDE) a officialisé, fin octobre, le lancement de 3 nouveaux clusters d’excellence labellisés en Auvergne : InnovaTherm, Collectif Bois et Efficience Industrielle.
Comme leurs 6 prédécesseurs auvergnats labellisés dans les domaines de la santé/nutrition, des éco-industries, de la plasturgie et du numérique, ces 3 nouveaux clusters associent entreprises et recherche afin de favoriser les transferts d’innovation. Suite...

La Commission a publié, le 30 octobre, son rapport annuel de suivi sur l'éducation et la formation dans l’UE. Ce rapport, dont la première édition a été publiée en novembre 2012, examine l'évolution des systèmes d'éducation et de formation en Europe, à partir d’un certain nombre de critères de référence.
Le taux de jeunes en décrochage scolaire ou abandonnant une formation, qui s'élevait à 12,7 % (11,6 % en France) en 2012, continue de baisser, mais l'objectif de l'UE pour 2020 est de 10 % maximum. Le taux de diplômés de l'enseignement supérieur s'élevait quant à lui à 35,7 % en 2012 alors que l’objectif 2020 est de 40 %.
L'inégalité reste l'une des principales caractéristiques de nombreux systèmes d'éducation et de formation en Europe, comme en témoignent les lacunes persistantes en termes de compétences et de qualifications de certains groupes tels que les jeunes issus de l'immigration.
L'Europe accuse également un certain retard dans la mise à disposition de ressources éducatives libres et de cours en ligne ouverts et massifs (MOOC).
Enfin, l'offre de formation scolaire semble inadaptée au monde du travail : l’école ne permet pas de développer des compétences entrepreneuriales. Le rapport appelle les Etats membres à fournir des efforts en la matière.
Consulter le rapport de suivi pour la France (en anglais) ou en savoir plus.

En France, sept millions de personnes rencontrent des difficultés pour se déplacer. Les freins sont surtout financiers pour certains, psychologiques, sociaux ou culturels pour d’autres. Face à constat, comment mettre en place une offre de mobilité au service de l’emploi et de la cohésion sociale ? Comment associer les besoins de mobilité des personnes et les contraintes environnementales ?
En partenariat avec l’Association des Régions de France et la Caisse des Dépôts, l’Avise a réalisé cinq études approfondies de structures de l’économie sociale et solidaire facilitant l’accès à la mobilité des publics fragiles. L'association APREVA propose des actions d’aide à la mobilité à destination des publics fragiles ; la SCIC Cité lib a mis en place un service d'autopartage (mise en commun d'une flotte de véhicules au profit d’utilisateurs abonnés) ; l'association Mob d'emploi 36 loue des deux-roues et propose des trajets en transport micro-collectif aux demandeurs d'emploi et personnes en formation ; la SCOP Senior Mobilité propose un service de taxis partagés destiné aux personnes âgées isolées et à faibles revenus ;  l'association Voiture & co développe des actions et services innovants permettant à différents publics d'adopter une mobilité durable, responsable et solidaire.
Les études de cas incluent des témoignages de partenaires et des conseils pour un essaimage éventuel.
En savoir plus.

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