Plusieurs éléments à retenir depuis la parution du "Jaune budgétaire" le 18 octobre 2013. 32 milliards pour la formation professionnelle continue et l'apprentissage en 2011. Souvent repris, le chiffre de 32 milliards est celui indiqué par le "Jaune budgétaire" pour l'année 2011 concernant la dépense nationale pour la formation professionnelle continue et l'apprentissage. 5,1 milliards d'euros : c'est ce que les Régions ont consacré à la formation professionnelle, à l'apprentissage et à l'orientation, en 2012. 3 % : c'est la hausse enregistrée par les Opca en matière de collecte en 2012. 13 millions d'euros : c'est le chiffre d'affaires record de la formation professionnelle en 2011, réalisé par les 58 668 prestataires recensés en formant 23,8 millions de stagiaires sur un total de 1 152 millions d'heures.
Consulter le jaune budgétaire formation annexé au PLF pour 2014.

Pour qui, pourquoi?
La Région Provence-Alpes-Cote d’Azur a souhaité faire bénéficier chaque citoyen d’un CV moderne et actualisé en permanence, dans le cadre d’une recherche d’emploi, de formation, de stage, de contrat en alternance ou simplement pour valoriser ses compétences ou aller vers une Validation des Acquis de l’Expérience.
Ce « Cv » est personnel. Il est totalement sécurisé. Vous devrez y présenter des informations les plus précises possibles en les accompagnant de toutes les pièces justificatives : copies de documents, diplômes, vidéos, photos, etc….
Ce sera votre base de données personnelles qui permettra à tout moment de fournir des CV et des portefeuilles de compétences, documents plus précis qu’un CV.
C’est un véritable outil de sécurisation de votre carrière professionnelle qui vous est proposé désormais. Libre et gratuit, il favorisera la construction et le développement de votre parcours professionnel tout au long de votre vie.
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Vous pouvez rechercher des personnes et envoyer par internet vos demandes aux personnes qui possèdent un Eportfolio Cvdufutur. Rechercher.
Si vous débutez
Si vous travaillez pour la 1ere fois avec le Cvdufutur, vous trouverez ci-dessous 6 modules afin de vous aider à comprendre le fonctionnement de l’outil. Il s’agit de petits films qui montrent les opérations à effectuer. N’hésitez pas à les revoir en cas de doute sur vos manipulations.

Thomas Sangouard, entrepreneur toulousain engagé dans la promotion de l'emploi et de ses créateurs, vient de lancer son tout nouveau site : entreprises-qui-recrutent.fr.
Déjà auteur du site Emploietnous.fr qui apporte au public de l'aide sur leurs projets professionnels, des informations pratiques, des conseils et des témoignages d'experts, des serious games, etc. Thomas Sangouard cherche cette fois à mettre en réseau les créateurs d'emploi avec ceux qui en cherchent un.
Comme souvent, le site se divise en 2 parties, une pour les demandeurs d'emploi et l'autre pour les entreprises qui recrutent. Toutefois, à la différence d'autres sites de recherche d'emploi, celui-ci ne donne pas le détail des offres d'emploi à pourvoir mais centre davantage l'information sur les entreprises et leurs besoins en recrutement.
Que vous soyez candidat ou employeur, rendez-vous sur le site des Entreprises qui Recrutent.
Retrouvez le Réseau des Entreprises qui Recrutent sur Facebook.

L'Université de Cergy-Pontoise (UCP) lancera, fin novembre, une formation diplômante en biérologie. Pendant deux jours, les professionnels pourront ainsi se spécialiser en matière de bières.
Il s'agit d'une formation qui aurait très bien pu être proposée en Belgique… Mais c'est finalement l'Université de Cergy-Pontoise (UCP) qui est en passe de s'y mettre ! L'établissement universitaire proposera en effet, dans un mois, une formation peu commune : "La biérologie au service des professionnels de l’hôtellerie-restauration", soit… la science de la bière ! Et s'il existait déjà un diplôme mention bière du côté de la Rochelle, le nouveau cursus proposé par l'UCP se veut être totalement différent et innovant. Suite...

Vous accompagner dans le délicat exercice de la recherche de stage et d'emploi, telle est l'ambition de cette opération.
Espace Avenir, avec le soutien financier de la Région Alsace et de la Communauté urbaine de Strasbourg, et le concours de nombreux partenaires sociaux-économiques de l'Université de Strasbourg, se mobilisent pour votre réussite. Alors n'hésitez pas, et venez vous informer et vous entrainer !

Tables rondes et ateliers
Abordant différentes questions relatives à la recherche de stage et d'emploi  les conseils, témoignages et échanges délivrés vous seront précieux. Participez-y et consulter les vidéos en ligne avant de passer votre simulation d'entretien.
Ouverts à tous les étudiants de l'Université de tous niveaux.
Entrée libre [plus d'infos sur les tables rondes et ateliers]

Simulations d'entretien
Point d'orgue de Prêt pour l'emploi !, les simulations d'entretien sont menées par des professionnels du recrutement avec l'appui des enseignants et des chargés d'insertion d'Espace Avenir. Une occasion unique et privilégiée de se tester, sans stress et sans enjeu, à l'occasion d'une simulation d'entretien de recrutement plus vraie que nature.
Inscription obligatoire (gratuite) [plus d'infos sur les simulations d'entretien]

Spécialement concoctée pour vous, étudiants de DEUST 2, licence professionnelle, L3, M1, M2, doctorants et alumni de l'Université, cette opération se décline en 3 temps :

• Une phase préparatoire avec des outils en ligne et/ou lors des modules "Recherche de stage" assurés dans votre composante
• Des tables rondes et ateliers
• Des simulations d'entretien de recrutement

Le constat est sans appel : trop peu de femmes sont présentes dans les formations scientifiques. Elles Bougent, dont la délégation régionale vient d’être lancée, rencontre des collégiennes, lycéennes et étudiantes pour les encourager à embrasser une carrière dans l’industrie. 
Après les ouvertures en Aquitaine, Champagne-Ardenne, Centre, Lorraine, Normandie, Poitou-Charentes et Rhône-Alpes, l’association Elles Bougent poursuit son expansion et se structure en Midi-Pyrénées. A la tête de la délégation régionale, Line Martinez, ingénieure chez Airbus en charge de projet sur les ailes de l’A380, et marraine à l’association depuis 2009. « J’ai eu la chance de rencontrer des personnes qui m’ont aidé dans mon parcours. Aussi, j’ai envie à mon tour de transmettre et de partager mon expérience aux jeunes filles qui sont encore freinées dans leur choix professionnels par certaines idées reçues tenaces », explique la nouvelle déléguée régionale. Suite...

Darès Analyses, n°66, octobre 2013, 11 p.