Formation Continue du Supérieur

Le guide du candidat a été conçu à l’usage des organismes sollicitant une aide FSE.
Il a pour objet d’apporter les principales informations nécessaires à l’élaboration et à la présentation d’une demande de financement :
- incidence des principes d’intervention du FSE sur la préparation du plan d’action et du budget prévisionnel.
- formalisation de la demande et explicitation de quelques éléments clés du dossier de candidature.
- obligations liées au financement de l’opération par le FSE, qui doivent être connues et anticipées en amont de tout engagement.
Le guide du bénéficiaire fait suite au guide du candidat.
Il s’adresse aux organismes candidats ayant obtenu une réponse favorable du comité de sélection.
Son propos est de détailler les modalités de suivi administratif et comptable des actions agréées, ainsi que d’apporter une aide pratique à la réalisation des bilans d’exécution.
Ces deux guides constituent un Vade-mecum abordant l’ensemble des étapes du projet, depuis sa conception jusqu’au paiement de la subvention FSE. Télécharger le guide.

Žalobkyňa sprievodca bol navrhnutý pre použitie organizáciami snaží pomôcť ESF.
Jej cieľom je poskytnúť základné informácie potrebné pre prípravu a podanie žiadosti o financovanie:
- Vplyv na zásady z ESF na príprave akčného plánu a rozpočtu.
- Formalizace žiadosti a vysvetlenie niektorých kľúčových prvkov aplikácie.
- Povinnosť financovať prevádzku z Európskeho sociálneho fondu, ktoré musia byť známe a očakávané pred záväzku. Stiahnite si sprievodcu . Viac...

La FTLV apparaît clairement dans la direction des ressources humaines du Ministère du Travail, des relations sociales, de la famille, de la solidarité et de la ville, la ministre de la santé et des sports et le haut-commissaire à la jeunesse.
L'Arrêté du 8 juin 2009 portant organisation de la direction des ressources humaines en sous-directions et en bureaux indique:
-La sous-direction des emplois et des compétences a pour mission: 3° De conduire la politique de formation tout au long de la vie professionnelle de l'ensemble des personnels, de concevoir, élaborer et mettre en œuvre celle-ci pour l'administration centrale, d'assurer la tutelle pédagogique des organismes publics assurant la formation professionnalisante des agents et d'animer les réseaux des correspondants formation pour les services déconcentrés.
-La sous-direction des emplois et des compétences comprend: 3° Le bureau de la formation professionnelle tout au long de la vie.
Den FTLV visas tydligt i mänskliga resurser i Ministeriet för Arbeiderpartiet, sociala relationer, familj, solidaritet och staden, ministern för hälsovård och Sport och FN: s högkommissarie för ungdomar. I beslutet av den 8 juni 2009. Mer...