Selon une étude de Malakoff Médéric consacrée à l'absentéisme au travail, 19 % de salariés du secteur privé ont renoncé, l'an dernier, à un arrêt de travail prescrit par leur médecin traitant. 72 % déclarent l'avoir directement refusé et 28 % l'ont accepté dans un premier temps avant d'aller tout de même travailler.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Absenteisme-au-travail.-19-des-salaries-ont-renonce-a-un-arret-maladie-en-2016

Selon la Direction générale du travail, l'an dernier, le ministère du Travail a enregistré 127 576 déclarations de détachement de travailleurs en France qui ont concerné au total 354 151 salariés, soit une hausse de 23,8 % par rapport à l'an dernier.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Travail-detache.-354-151-travailleurs-detaches-en-France-en-2016

Depuis 2012, le nombre d'espaces de coworking a été multiplié par 10. Selon le site Bureaux à partager, l'Hexagone comptait en octobre 2017 près de 600 tiers-lieux. Ces espaces, d'initiative publique ou privée, sont souvent soutenus par les Conseils régionaux et les collectivités qui y voient un moyen de dynamiser leur territoire tout en attirant des travailleurs.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Coworking.-Multiplication-par-10-des-tiers-lieux-en-France-depuis-2012

Selon l'Insee, sur les 1,26 million d'actifs bretons recensés en 2012, 437 000 occupaient un emploi pour lequel ils étaient surqualifiés. Ce taux de 34,7 % place la Bretagne en tête du classement régional. Le déclassement est même supérieur à 37 % dans les zones d'emploi de Carhaix et de Loudéac.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Marche-du-travail.-1-actif-breton-sur-3-est-en-situation-de-declassement

L'Union des entreprises de proximité (U2P) Bretagne vient de publier son premier tableau de bord régional consacré aux entreprises, emplois et métiers de l’artisanat, du commerce alimentaire de proximité et de l’hôtellerie-restauration.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Marche-du-travail.-L-U2P-Bretagne-realise-un-premier-tableau-de-bord-des-emplois-de-proximite

Par Philippe Rodet. Une enquête qui a porté sur 12500 salariés, répartis dans 17 pays, publiée sur le site de "France Info" le 29 février 2016, montre que la France est dernière sur le plan de la motivation de ses salariés. Plus...

« Faire évoluer la formation initiale et continue des dirigeants, managers, ingénieurs et chefs de projet pour qu’ils prennent mieux en compte les enjeux de qualité de vie au travail, telle est l’ambition de l'initiative « Faire École » que le réseau Anact-Aract a lancé à l’échelle nationale en 2014. Dans le cadre de cette mission fixée par le Contrat d’Objectifs et Performances 2014-2017 une série d’auditions a été menée pour échanger avec des acteurs du monde de l’entreprise, de la formation continue et de l’enseignement supérieur au sujet de la prise en compte de la qualité de vie au travail dans les formations de management. Celles-ci ont révélé différentes pistes d’action pour pouvoir faire bouger les lignes du management dans ses activités quotidiennes, en particulier au sein des équipes de conduite de projets et de transformation des organisations. Les enseignements de ce travail d'enquête sont présentés dans un Livre blanc.

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Une tendance forte se dessine : les espaces de coworking se multiplient, deviennent de plus en plus hybrides et rassemblent aussi bien start uppeurs, salariés de grand groupe ou indépendants. Mais essentiellement dans le cœur des métropoles. Plus...