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Formation Continue du Supérieur
20 novembre 2016

Marché du travail. Seuls 8 % des chômeurs ayant une activité réduite décrochent un CDI

Selon une étude Pôle emploi/CEE, près de 2 millions de chômeurs, comptabilisés en catégorie B et C, sont concernés par l'activité réduite. Quel est l'impact de ce dispositif, permettant de cumuler allocation chômage et rémunération professionnelle, sur la trajectoire professionnelle des chômeurs ?
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Marche-du-travail.-Seuls-8-des-chomeurs-ayant-une-activite-reduite-decrochent-un-CDI

16 novembre 2016

La qualité du travail: le 22 Novembre à Paris

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La période récente a été marquée par de nombreux changements organisationnels au sein des entreprises, qui se sont répercutés sur les conditions de travail. Ces changements peuvent avoir une incidence sur la santé physique et mentale des actifs, notamment en modifiant les conditions matérielles et organisationnelles qui déterminent la qualité et le sens donné au travail par les salariés. Voir l'article...
13 novembre 2016

Le travail industriel à l’ère du numérique

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Par Paul Santelmann, Responsable de la veille « emploi & qualifications » à l’AFPA. La Fabrique de l’industrie vient de publier une note de Thibaut Bidet-Meyer et Louisa Toubal qui porte sur les enjeux d’une politique ambitieuse permettant d’articuler la transition numérique et la modernisation de l’industrie. Cet ouvrage apporte de nombreux éléments de réponse aux questionnements sur les compétences nouvelles, les organisations de travail, les innovations technologiques et les systèmes d’acteurs concernés par cet enjeu. Voir l'article...

8 novembre 2016

La pluriactivité : quels profils et quelles durées du travail ?

Résultat de recherche d'images pour En 2014, 1,4 million de personnes déclarent travailler simultanément pour plusieurs employeurs ou exercer plusieurs professions. Elles sont dites pluriactives, en opposition à la situation d’emploi la plus répandue, celle d’une activité professionnelle unique et pour les salariés, pour un employeur unique. Parmi ces pluriactifs, 1,2 million de personnes sont salariées dans leur profession principale et 200 000 personnes sont non-salariées. Voir l'article...

1 novembre 2016

Journée d’étude "Le travail à l’épreuve des plateformes numériques" à Nanterre le 18 novembre

http://alternatives-economiques.fr/blogs/abherve/files/abherve.jpgSur le blog de Michel Abhervé pour Alternatives économiques. L’IDHES, laboratoire Institutions et Dynamiques Historiques de l’Économie et de la Société, et le LISE, Laboratoire interdisciplinaire de sociologie économique,  co-organisent une manifestation scientifique. Suite...

17 octobre 2016

Contre le travail illégal......

La lutte contre le travail illégal est coordonnée par le Procureur de la république et parle préfet de Guyane, eu sein du comité départemental anti-fraude (CODAF) : sont associés à cette action les services et organismes suivants : police aux frontières, police direction de la sécurité départementale, gendarmerie. URSSAF, Pôle emploi, douanes, DIECCTE, DRFIP DREAL contrôle des transports terrestres, préfecture direction de l’immigration et de l’insertion et direction de la protection de la population. Voir l'article...

15 octobre 2016

Déjà 4 millions de slashers en France

Le terme « slasher » a été employé pour la première fois par Marci Alboher dans son livre « One Person / Multiple Careers » en 2007. Il désigne toutes celles et ceux qui cumulent plusieurs activités professionnelles.
Selon l'Insee, ces slashers - le terme a été créé en référence au signe «/» (slash en anglais) qui sépare leurs différentes activités professionnelles - sont désormais 4 millions en France. 80 % d'entre eux cumulent plusieurs emplois salariés chez des employeurs différents, et quelques 500 000 exercent une activité en tant qu'indépendant, en plus d'un poste salarié. Voir l'article...

10 octobre 2016

La métallurgie s'engage sur l'emploi et sur la modulation du temps de travail

Logo Liaisons Sociales MagazinePar Manuel Jardinaud. Quatre syndicats sur cinq se sont engagés à signer l'accord sur l'emploi dans la métallurgie. Celui-ci prévoit de pouvoir moduler le temps de travail sur trois ans dans les entreprises en difficulté. Un dispositif expérimental. Voir l'article...

10 octobre 2016

Le temps de travail vu par les managers

Logo Liaisons Sociales MagazinePar Stéphane Béchaux. Comment les managers gèrent-ils le temps de travail de leur équipe ? Sont-ils souples ou tâtillons ? Un sondage exclusif d’Opinion Way pour Horoquartz et Liaisons sociales ­magazine répond à ces deux questions. Voir l'article...

9 octobre 2016

Méditer pour chasser le stress

Logo Liaisons Sociales MagazinePar Catherine Abou El Khair. La méditation s’invite aujourd’hui au bureau, dans une version modernisée. Outre la gestion du stress, ses promoteurs vantent ses effets sur la performance et les relations de travail. Voir l'article...

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