Après 3 années de destructions d'emploi, l'économie française a recommencé à recréer des emplois marchands en 2015 : 47 100 postes supplémentaires, dont 26 400 créations nettes d'emplois au dernier trimestre 2015. Voir l'article...
19 février 2016
17 février 2016
Back to the future of work
By Glenda Quintini. On 15 January, the Directorate for Employment, Labour and Social Affairs hosted a meeting of employment and labour ministers of OECD countries and beyond. The meeting was preceded by a Forum on the Future of Work where academics, policy makers, business leaders and union heads engaged in a lively debate on what mega trends such as digitisation, changes in work organisation and globalisation mean for tomorrow’s world of work. More...
15 février 2016
Ouverture du Festival « Filmer le travail » à Poitiers
Sur le blog de Michel Abhervé pour Alternatives économiques. La cérémonie officielle d’ouverture du septième Festival « Filmer le travail » aura lieu ce vendredi 29 janvier à 20 heures dans les salons de l’Hôtel de Ville de Poitiers. Suite...
15 février 2016
Le burn out mis en scène dans une pièce de théâtre
Paru 2014, le livre d’Aude Selly intitulé "Quand le travail vous tue. Histoire d’un burnout et d’une guérison" a été relayé, de manière significative, par les médias. Nous avions d’ailleurs rencontré l’auteur, ancienne responsable RH, pour Focus RH. Son ouvrage fait aujourd’hui l’objet d’une adaptation théâtrale. Voir l'article...
14 février 2016
Salariées musulmanes pratiquantes : ce qu'elles attendent des entreprises
Par Frédéric Brillet. Selon une étude publiée le 26 janvier, les salariées musulmanes pratiquantes souhaiteraient en priorité deux choses de leur employeur : pouvoir accomplir leur prière rituelle pendant les temps de pause et être autorisées à porter le voile. Mais moins du tiers d'entre elles ont exprimé une demande. Voir l'article...
6 février 2016
Le travail routinier ne progresse plus aux Etats Unis depuis 30 ans
Par JPG. Le travail routinier stagne depuis 30 ans aux Etats Unis, le non routinier a lui explosé. C’est la démonstration de la Banque fédérale de Saint Louis qui estime que le travail routinier, répétitif et délocalisable n’a pas augmenté depuis 1983. Voir l'article...
16 janvier 2016
Activité partielle : un recours facilité sur internet
L’activité partielle vient en aide aux entreprises contraintes de réduire leur activité face à des circonstances exceptionnelles. Plutôt que d’avoir à licencier des salariés, l’employeur réduit leur temps de travail et préserve ainsi ses emplois.
Pour cela, l’employeur bénéficie d’une allocation d’activité partielle de l’État. En contrepartie, il doit verser à ses salariés une indemnisation des heures dites chômées. Voir l'article...
12 janvier 2016
Les institutions du travail : quelles réévaluations ? - Reassessing Labour Market Institutions
Introduction
Christine Erhel, Thierry Kirat
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Les politiques de lutte contre le travail à bas salaire : ce que nous enseigne l’expérience américaine
Paul Osterman
Sur le marché du travail américain, 20 à 30 % des travailleurs occupent des emplois à bas salaire (selon le seuil retenu par l’auteur), qui se situent le plus souvent dans le secteur des services, tout en concernant un grand nombre d’activités et de professions. Dans ce contexte, la lutte contre les emplois à bas salaire et de faible qualité constitue un enjeu important pour les politiques publiques. Aussi, plusieurs leviers d’intervention sont-ils mis en œuvre aux États-Unis : outre la fixation de normes en matière de rémunération (salaire minimum – fixé au niveau des États – et autres standards), les syndicats et d’autres organisations ciblant les travailleurs (community organizations et worker centers) peuvent se mobiliser pour soutenir les salaires. En parallèle, des outils innovants ont été développés à l’échelon local, tels que la mise en place de « salaires décents » s’appliquant aux salariés des collectivités locales ou à leurs prestataires, et la fixation de critères de sélection afin que les entreprises bénéficiant d’aides au développement économique s’engagent à faire progresser leur politique en matière d’emploi.
10 janvier 2016
Travail humain et égarements technicistes
Par Paul Santelmann, Responsable de la veille « emploi & qualifications » à l’AFPA. Notre société n’est pas parvenue à refonder le rapport au travail tel qu’il a été remodelé durant la phase d’industrialisation du système capitaliste. Le machinisme, la parcellisation des tâches, l’hyper-division du travail, la concentration de la main d’œuvre dans les usines ont été considérées comme des modalités pérennes d’organisation du travail humain et comme le fondement du salariat. Voir l'article...
10 janvier 2016
Marché du travail : la majorité des demandeurs d'emploi n'imagine pas d'amélioration en 2016
Qapa.fr, plateforme digitale spécialisée dans le travail, a interrogé plus de 2000 chômeurs en décembre sur leurs attentes et leur opinion sur l’avenir. Des résultats qui dévoilent un sentiment général peu optimiste pour 2016. Suite de l'article...
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