Formation Continue du Supérieur

15 mai 2016

Quelle réforme des conventions collectives ?

Selon la DARES, à fin 2013, 15,3 millions de salariés étaient couverts en France par 704 conventions collectives de branche (hors branches agricoles), regroupées en 495 conventions collectives agrégées. 13 % de ces conventions agrégées (soit 65 conventions agrégées) concentraient 74 % des salariés et 24 % couvraient moins de 0,2 % des salariés. Voir l'article...

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2 mai 2016

Réforme : les entreprises toujours dans le flou

« Réforme de la formation, 1 an après, où en sont les entreprises ? » Tel était le sujet d’un petit-déjeuner d’actualité organisé par Comundi Compétences le 5 avril à la Maison des Centraliens. L’occasion de revenir notamment sur la dichotomie flagrante entre grandes entreprises, plutôt au fait des nouvelles pratiques, et PME/TPE, encore insuffisamment préparées. Voir l'article...

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23 avril 2016

Les réformes du marché du travail en Espagne

Par Blanche Leridon. Avant la crise de 2008, la croissance espagnole est dynamique, portée par le développement des secteurs de la construction et de la consommation de biens et services. Ces secteurs, créateurs et pourvoyeurs d’emplois, ont permis de réduire significativement le taux de chômage en l’espace d’une décennie. De 24 % en 1994, il passe à 8 % en 2007. Voir l'article...

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23 avril 2016

Les réformes des marchés du travail en Allemagne

Par Institut Montaigne. En 1995, l’Allemagne comptait 8,1 % de sa population active au chômage et ce taux avoisinait les 10 % en 2003. Aujourd’hui, l’Allemagne connaît le plein emploi avec un taux de chômage inférieur à 5 %. Voir l'article...

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23 avril 2016

Les réformes du marché du travail en Italie

Par Institut Montaigne. L’Italie d’après-crise se caractérise par la persistance d’un taux de chômage élevé (12,4% en 2015 contre 6,2% en 2007 et 8,5% en 2011), un taux de chômage des jeunes parmi les plus importants d’Europe (42,7%) et un faible taux d’activité. Voir l'article...

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20 avril 2016

Points clés de la loi du 5 mars 2014

Le 5 mars 2014, paraît la loi relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale. Cette loi vient modifier le paysage de la formation professionnelle avec la mise en place du compte personnel de formation, l’obligation de l’entretien professionnel, le conseil en évolution professionnelle, la nouvelle gouvernance,...

Cet atelier propose de dresser les points clés de la loi et de vous faire un point sur l’actualité du moment.

OBJECTIF

Prendre connaissance des nouveautés induites par la loi du 5 mars 2014 en matière de formation professionnelle

PUBLIC

Cet atelier s’adresse aux personnes n’ayant pas pu suivre les animations proposées précédemment
♦ Formateur, responsable de formation, Conseiller SAO, conseiller CEP, stagiaires et étudiants (FPA, CIP, RH,...)

INFOS PRATIQUES

♦ La participation à l’atelier se fait sur inscription préalable
♦ Le nombre de place est limité à 12 personnes par atelier (en cas de demandes nombreuses, nous pourrions proposer une ou plusieurs autres dates)

DATES
♦ mercredi 4 mai 2016 - 8h30-12h00 - Carif-Oref Réunion (Centre de ressources)
♦ mercredi 11 mai - 8h30-12h00 - Carif-Oref Réunion (Centre de ressources)
♦ mercredi 1er juin - 8h30-12h00 - Carif-Oref Réunion (Centre de ressources)
♦ mercredi 8 juin 2016 - 8h30-12h00 - Carif-Oref Réunion (Centre de ressources). Voir l'article...

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19 avril 2016

L'impact de la réforme sur les organismes de formation - Glossaire

Abondement
L'abondement est l'ensemble des heures complémentaires de formation prises en charge par des financeurs de formation au titre du Compte personnel de formation de la personne active – titulaire d’un CPF.
Ces heures monétarisées viennent en complément de celles capitalisées par le titulaire du compte. L'abondement vise principalement à permettre au salarié ou au demandeur d’emploi de réaliser une formation éligible au CPF, nécessaire à la réalisation de son projet professionnel. Voir l'article...

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15 avril 2016

Japan To Reform Its University Entrance Exams By 2020

By Samantha Teran. Japan is set to replace its current National Center Test for University Admissions by 2020. A final report has been compiled by an expert panel formed by the Education, Culture, Sports, Science and Technology Ministry regarding reformed university entrance exams. More...

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7 avril 2016

Les six pistes d'Entreprise & Personnel pour améliorer la réforme de la formation

Par Laurent Gérard. 25 grandes entreprises réunies dans la communauté formation & apprentissage d’Entreprise & Personnel avancent six mesures techniques pour mener à son terme la réforme de la formation en cours. Voir l'article...

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4 avril 2016

Réforme de la formation : satisfecit parlementaire pour la loi du 5 mars

Par Valérie Grasset-Morel. Les députés Jean-Patrick Gille (PS, Indre-et-Loire) et Gérard Cherpion (LR, Vosges) dressent un « bilan satisfaisant » de l’application de la loi du 5 mars 2014 sur la réforme de la formation professionnelle. Toutefois ils en appellent à la vigilance sur la gouvernance d’un droit universel -CPF aujourd’hui, CPA demain – et s’interrogent sur la nécessité d’associer la puissance publique aux partenaires sociaux dans la gestion de ces droits. Voir l'article...

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