Par Louise Le Guillou. Dans ce tuto, il est d’abord question de ce qui ne change pas : l’obligation d’assurer l’adaptation des salariés à leur poste de travail et de veiller au maintien de leur capacité à occuper un emploi au regard de l’évolution des emplois, des technologies et des organisations (L 6321-1 CT). Plus...
Par Mathilde Bourdat. L’année 2019 marque les débuts d’un nouveau système de la formation professionnelle en France. Dans cette phase de transition, quelque peu inconfortable, nous comprenons qu’un changement radical est en marche.
Il était pour partie en germe dans la période précédente : évolution de la définition même de la formation, ouverture vers de multiples façons de développer les compétences. Mais, ce changement va au-delà en modifiant complètement les modes de gouvernance, les circuits de financement et la régulation du système. Plus...
Première année de la mise en œuvre de la loi "avenir professionnel", 2019 sera marquée par la création de nouvelles instances de gouvernance, l’entrée en vigueur du CPF monétisé et l’ouverture du marché de l’apprentissage. Plus...
Le FAFSEA décrypte ici la loi et les décrets ou projets de décrets au fil de l’eau.
Visionnez ici notre vidéo de 5 mn sur l’esprit de la loi et ses principales mesures.
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(remis à jour régulièrement)
Lettre d'information. Plus...
Les modalités d’admission directe en 2ème ou 3ème année des études médicales, odontologiques, pharmaceutiques ou de sage-femme sont précisées dans la Circulaire n° 2018-156 du 28.12.2018. Plus...
Ces mesures permettent aux acteurs du dialogue social et économique d’avoir tous les leviers pour négocier des règles qui prennent mieux en compte les attentes des salariés comme les besoins des entreprises. Plus...
Par Mathilde Bourdat. L’année 2019 marque les débuts d’un nouveau système de la formation professionnelle en France. Dans cette phase de transition, quelque peu inconfortable, nous comprenons qu’un changement radical est en marche. Plus...
Dans le cadre de la réforme 2018 sur l’apprentissage et la formation professionnelle, le Cariforef des Pays de la Loire et le Cafoc de Nantes se sont associés pour vous permettre de mieux appréhender les éléments de cette réforme.
Visualisez ici les rencontres déjà passées et consultez les ressources associées.
Ces interventions prennent deux formes :
Simplifier les démarches, gagner en efficacité… Les ambitions de la réforme de l’apprentissage ont de quoi séduire les entreprises. Mais les mesures sont-elles à la hauteur. Plus...
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