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Formation Continue du Supérieur
8 octobre 2015

Rapport annuel sur la mise en oeuvre de la Convention Tripartite

http://assets.over-blog.com/t/girls_gift/images/sidebg.pngPublié par Kim Jong Moi. "Je vais bien, tout va bien"... Comm' officielle, pole-emploi.org ------ Un point d’étape a été présenté au comité de suivi de septembre sur les actions mises en œuvre et les résultats obtenus entre le deuxième semestre 2014 et la fin du premier semestre 2015. Voir l'article...

8 octobre 2015

Rapport de l’IGAS sur les besoins rares ou émergents de compétences

http://assets.over-blog.com/t/girls_gift/images/sidebg.pngSur le blog My Polemploi Store. Le Ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue sociale a demandé à l’IGAS (Inspection Générale des Affaires Sociales) de conduire une mission dans le champ de la formation professionnelle continue des jeunes et des demandeurs d’emploi, afin notamment d’identifier des qualifications émergentes ou rares mais stratégiques. Voir l'article...

7 octobre 2015

Le CESE a voté son rapport annuel sur l'état de la France en 2015

Résultat de recherche d'images pour "lecese.fr"Chaque année, le Conseil économique, social et environnemental (CESE) livre une analyse générale de la situation de la France. Ce rapport s’inscrit en 2015 dans un contexte particulier, notamment suite aux évènements du début d’année, mais aussi face à l’actualité économique internationale. C’est dans ce contexte que le CESE a pris le parti de valoriser les éléments économiques, sociaux et ou environnementaux qui permettent de faciliter la création, le développement ainsi que la pérennité des entreprises et des emplois et de garantir la cohésion sociale. Loin de bâtir cet équilibre sur du sable, le rapport invite à réfléchir sur les atouts de la France pour rester dans la dynamique d’un monde en évolution.
Télécharger : http://www.lecese.fr/sites/default/files/communiques/CP%20RA%20sur%20l'%C3%A9tat%20de%20la%20France%202015.pdf

7 octobre 2015

Convention État-Unédic-Pôle emploi 2015-2018 : rapport annuel

Unédic, le coeur de l'Assurance chômage - Le coeur de l'assurance chômage

En septembre, le comité de suivi de la convention tripartite entre l'État, l'Unédic et Pôle emploi a examiné le rapport annuel sur la mise en œuvre de la convention tripartite, signée le 18 décembre 2014.
Ce premier point d'étape a été l'occasion de faire un état des lieux des actions mises en œuvre et des résultats obtenus.
Le comité de suivi a identifié plusieurs axes de progrès pour remplir les objectifs de la convention tripartite, en particulier :
  • mieux  prévenir le risque de chômage de longue durée
  • augmenter le taux de retour à l'emploi durable après formation.

Documents à télécharger

6 octobre 2015

Remise du rapport sur le « travail répétitif »

Ministère du Travail, de l’Emploi, de la Formation Professionnelle et du Dialogue Social - République française - Liberté, égalité, fraternitéMyriam El Khomri, ministre du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social, a reçu le rapport sur le « travail répétitif », lundi 28 septembre 2015.
Dans le cadre de la mise en place du compte pénibilité, le Président de la République a confié une mission à Christophe Sirugue, Gérard Huot et Michel de Virville, pour rendre le dispositif plus simple d’application.
Un des enjeux était de clarifier la définition de certains facteurs de pénibilité et de définir les seuils d’expositionVoir l'article...

6 octobre 2015

Remise du rapport Mettling

Ministère du Travail, de l’Emploi, de la Formation Professionnelle et du Dialogue Social - République française - Liberté, égalité, fraternitéLe DRH d’Orange, Bruno Mettling, a remis mardi 15 septembre son rapport « Transformation numérique et vie au travail » à Myriam El Khomri, Ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social.
Le rapport met en avant les effets de la transformation numérique sur le monde du travail.
6 impacts majeurs de la transformation numérique ont été identifiés :

- La diffusion massive de nouveaux outils de travail
- L’impact sur les métiers et les compétences
- L’impact sur l’organisation du travail
- L’impact sur le management
- De nouvelles formes de travail hors salariat
- L’environnement de travail des cadres

Face à ce constat, le rapport présente 36 préconisations permettant d’accompagner la transition numérique.
Consulter : Rapport "Transformation numérique et vie au travail"Voir l'article...

4 octobre 2015

Joining the debate on #OECD report on students, computers and learning

Inge Ignatia de WaardBy Inge Ignatia de Waard. This debate embedded in the Open Education Europe, focuses on the main question: "Digital technology in schools is a 'benefit' or a 'burden'?". I do have some personal doubt when looking at the selection of questions provided by the survey people of this debate. Feels like an interpretation of an interpretation, but ... at least there is an incentive to take part in this debate. And I must say I applaud the debate. Read more...
4 octobre 2015

Report: 11 States Spend More on Corrections Than Higher Ed

HomeIn the five years following 2008, state appropriation support for the median public research university declined by more than 26 percent, according a report released Wednesday by the American Academy of Arts and Sciences. Read more...

27 septembre 2015

De quoi ne parle pas le rapport STRANES

http://blog.educpros.fr/jean-claude-dupas/files/2014/03/blog-jean-claude-dupas.jpgBlog Educpros de Jean-Claude Dupas. Le président de la République a invité les ministres à « faire la traduction dans une langue financière et administrative » du rapport STRANES.
L’exercice, on va le voir, n’est pas inutile … alors, ministres ou pas, « traduisons ! ». Suite...
27 septembre 2015

Transformation numérique : les 36 préconisations du rapport Mettling

Le DRH d’Orange, Bruno Mettling, a remis mardi 15 septembre son rapport « Transformation numérique et vie au travail » à Myriam El Khomri, ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social. Voir l'article...

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