EstimNumérique est une association qui œuvre à la mixité dans le numérique. Cécile Martin, sa présidente, annonce l'ouverture d'une antenne lorientaise. Elle rappelle que les entreprises créatrices de logiciels et utilisatrices du code n'emploient que 24 % de femmes. Elles sont à peine 9 % dans les métiers "coeur" du numérique (les développeurs code, les architectes réseaux, la maintenance informatique...).
Source : https://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Egalite-professionnelle.-Une-antenne-lorientaise-pour-EstimNumerique

L'Insee dresse un portrait-robot des travailleurs du numérique : ce sont des hommes (77 %), de moins de 38 ans (50 %), diplômés du supérieur (44 % ont un bac +5 ou plus), cadres (61 %), vivant pour 40 % en Ile-de-France. 3 % de la population active travaille actuellement dans le numérique (800 000 personnes). Si les métiers de supports informatiques et systèmes d'information représentent le gros du bataillon (38 %), leur part est en constante baisse depuis 2009, tout comme celle des métiers des infrastructures réseaux et communication (technicien réseaux, télécom...).
Source : https://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Numerique.-Portrait-robot-des-travailleurs-du-secteur

Estim'Numérique est une communauté d’acteurs-trices qui souhaitent agir pour plus de mixité dans le numérique et lutter contre la fracture numérique. Elle réalise diverses actions (conférences...) pour promouvoir la mixité dans les métiers du numérique.
Source : https://www.gref-bretagne.com/Actualites/Breves/Une-antenne-morbihannaise-pour-Estim-Numerique

Le groupe Mozaïk RH et la Grande école du numérique (GEN) se sont associés pour donner naissance à la plateforme web Diversifiezvostalents.com qui vise à rapprocher recruteurs et stagiaires de la GEN. Son originalité réside dans le fait qu'elle s'appuie d'abord et avant tout sur les compétences des futurs recrutés. Les chercheurs de talents peuvent y déposer gratuitement leur offre d'emploi.
Source : https://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Numerique.-Diversifiezvostalents.com-rapproche-recruteurs-et-diplomes-de-la-GEN

La French Tech Brest+ comptabilise plus de 19 000 salariés fin 2018. 530 entreprises se sont créées, majoritairement des start-up (54 %), responsables du quart des nouvelles embauches numériques du territoire. Ces emplois progressent de 22 % sur le pays de Brest en 5 ans, 6 % sur le pays de Lannion Trégor Communauté, soit une hausse de 14 % pour l'ensemble de la French Tech Brest+.
Source : https://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Numerique.-Les-emplois-gonflent-dans-la-French-Tech-Brest

Competition policy has received an increasing amount of media attention recently, as a debate rages about the size, conduct and influence of large digital firms. Calls for more strict antitrust law enforcement, or new regulatory measures to address a range of digital policy concerns, are surfacing in many jursidictions. More...