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Formation Continue du Supérieur
9 octobre 2017

The Trouble with Some LGBT-Exclusive Campus Spaces

HomeThey won’t get us closer to an equal, open society, argues Richard Greggory Johnson III. More...

9 octobre 2017

Manning the Gender Barricades

HomeThe digital-humanities aspect is hardly the most interesting thing about Emily Skidmore's True Sex: The Lives of Trans Men at the Turn of the Twentieth Century (NYU Press), but it's the whole project's sine qua non. More...

8 octobre 2017

Supporting LGBTQI Survivors on Campus -- II

HomeIn a previous essay, I discussed sexual assault and relationship violence in lesbian, gay, bisexual, transgender, queer and intersex (LGBTQI) campus communities -- specifically, how faculty and staff members could support such students systemically. In this article, I will provide suggestions on how to interpersonally support LGBTQI students who disclose experiences of sexual or intimate partner violence to faculty and staff members. More...

8 octobre 2017

Supporting LGBTQI Survivors, Part I

HomeFew resources exist that specifically deal with relationship violence within LGBTQI college populations, writes Jackson Wright Shultz, who provides advice to help change that situation. More...

8 octobre 2017

Eradicating Transphobia on Campuses

HomeIn a previous essay, I discussed ways in which college instructors can use gender-inclusive pedagogical techniques to create a trans* inclusive environment in their classrooms. In a second one, I offered additional advice for instructors to develop curricula that are inclusive of trans* individuals. More...

8 octobre 2017

I’m a woman in computer science. Let me ladysplain the Google memo to you.

http://people.uis.edu/rschr1/wp-content/themes/default/images/kubrickheader.jpgTechno-News Blog. Regardless of whether biological differences exist, there is no shortage of glaring evidence, in individual stories and in scientific studies, that women in tech experience bias and a general lack of a welcoming environment, as do underrepresented minorities. More...

6 octobre 2017

Les filles sont de moins en moins intéressées par les filières informatiques

De 28 % en 2010, la part de filles inscrites en licence, master ou doctorat de sciences fondamentales est descendue à 25 % en 2015, selon le « Gender Scan », étude publiée fin septembre par le cabinet de conseil Global Contact. Plus...

5 octobre 2017

Ces chiffres que l’on voudrait changer

En tant que membre du comité ministériel pour l’égalité femmes hommes dans la culture et la communication, l’Afdas s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle des femmes et des hommes et, ainsi, à faire changer ces chiffres. Plus...

4 octobre 2017

Feuille de route sur l’égalité professionnelle femmes-hommes

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)La feuille de route évoque la mixité des métiers, l’orientation scolaire, la valorisation de l’entreprenariat féminin, la conciliation vie privée vie professionnelle ou encore les dispositifs d’insertion professionnelle pour les mères/pères sans qualification. Plus...
23 septembre 2017

Equal rights for LGBTIQ people should be easy

The National Tertiary Education Union (NTEU) calls for a straightforward open parliamentary vote on marriage equality and condemns the postal plebiscite as unnecessary and divisive. More...

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