Depuis octobre 2018, la ville de Rennes a lancé un appel à construction de deux écoles dans le cadre du renouvellement urbain du quartier de Maurepas. Ces deux écoles devront répondre à une exigence : avoir un aménagement non genré des cours de récréation. Plus...
Pour donner envie aux jeunes femmes de s’engager dans les projets d’innovation et de valoriser les talents et les role models féminins, Capgemini, en partenariat avec WomenInAI, crée le premier prix "Women in AI Awards" .
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Breves/Women-in-AI-Awards-recompensent-les-creatrices-de-startups
Dans le cadre de la Semaine de l'industrie en Bretagne, près de 400 lycéennes finistériennes en 1ere S ont découvert 3 écoles d'ingénieur : l'ENSTA Bretagne, l'ISEN et l'ENIB et se sont entretenues avec des ingénieures diplômées.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Breves/Coup-de-projecteur-sur-l-operation-100-femmes-100-metiers-ingenieure-demain
La Région veut faire connaître et promouvoir les actions de 6 femmes exemplaires qu’elle a récompensées en novembre 2018. Les causes que celles-ci défendent sont chères à l’Île-de-France : l’innovation, la création, la solidarité et le courage. Plus...
Gender stereotypes and sexism represent a serious limit to the achievement of substantive gender equality: equal rights for women and men in all spheres of public and private life. Gender stereotypes and sexism contribute to different forms of hate speech (on line and off-line) and discrimination based on factors such as ethnicity, age, social class, disability, gender identity, sexual orientation or sexuality. More...
In its seventh annual Roma Women's Conference, this year held in Finland, the Council of Europe stresses the importance of "mainstreaming" Roma and Traveller gender equality issues as part of its "Strategy for Gender Equality 2018-2023". More...
Gender-responsive social protection systems have been very effective in mitigating the inequalities generated by markets. Take the case of work-related benefits, such as maternity and parental leave and sickness and unemployment benefits. More...
By . How does the digital transformation affect women’s and men’s well-being? Digital technologies are radically and rapidly changing the way people work, consume, get information and communicate, but their consequences may differ for women and men. Statistics can help understand whether and how the transformation risks widening the gender gap. More...
The aim of The Future of Gender Equality in European Research and Innovation event, hosted by the Horizon 2020 GENDERACTION project, is to set the stage for the future of gender equality in Europe. More...
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