Das eLearning Unternehmen Skillsoft hat eine Reihe von Live-Pilotprojekten bei Kunden abgeschlossen, bei denen mithilfe von Big Data das Lernerlebnis adaptiver und individualisierter gestaltet wurde. Unter Anwendung der Big-Data- und Analyse-Kapazitäten von IBM Research konnten die Daten von 19 Millionen Skillsoft-Nutzern und 60.000 Lerneinheiten miteinander kombiniert werden. Mehr...

By Paul Voosen. Though it may not feel like it when you see the latest identity-affirming listicle shared by a friend on Facebook, we are a society moving toward evidence. Our world is ever more quantified, and with such data, flawed or not, the tools of science are more widely applied to our decisions. We can do more than observe our lives, the idea goes. We can experiment on them. More...

Par Mathilde Nivat-Hénocque. Basé sur de solides recherches effectuées par les étudiants, le colloque a permis de prendre connaissance de bien des aspects du "Big data" : enquêtes, recherches et témoignages de professionnels nous on permis d'aborder à la fois les pratiques en vigueur, les perspectives d'évolution, le cadre juridique et la nécessité de disposer de chartes informatiques. Voir l'article...

Par Cécile Antoine. Collecteur et analyste des données engrangées par les entreprises, le data scientist a de beaux jours devant lui, le marché du big data connaissant une croissance annuelle de plus 30%.
Le métier de data scientist serait le métier d’avenir numéro un. Selon le plan Big Data, la France veut créer 130 000 emplois dans ce secteur et l’Europe va avoir besoin de former 3 millions de data scientist dans les années à venir. Voir l'article...

La base de données économiques et sociales - Fafsea Infos n° 109.
Aussi appelée base de données unique, la base de données économiques et sociales (BDES) a pour vocation d’encourager le dialogue social au sein des entreprises, en favorisant la transparence et la diffusion des informations relatives aux grandes orientations stratégiques auprès des représentants du personnel.
Un impact positif sur la formation
La politique de formation professionnelle d’une entreprise relève en partie des informations essentielles contenues dans la BDES, si l’on considère que former ses salariés fait partie de l’investissement social d’une entreprise. La base de données unique est également l’un des leviers qui permet d’anticiper les évolutions des métiers ou de l’emploi. La constitution de cette base de données permet donc aux représentants du personnel d’avoir un droit de regard sur les actions de formation mises en place au sein de l’entreprise. Grâce à elle, les représentants des salariés peuvent être associés aux décisions prises en termes de formation. Ils disposent d’un outil d’intervention sur le plan de formation de l’entreprise. Ils peuvent ainsi contribuer à faire émerger des besoins en formation afin d’anticiper les évolutions à venir. Suite dans le Fafsea Infos n° 109.

Des informations fines sont disponibles dans des fiches sectorielles distinctes par secteur d’activité. Les documents fournis reprennent les dernières données issues des déclarations annuelles des données sociales de l’année 2011, ainsi que des informations sur le marché du travail en 2013. Un complément sur les embauches de l’année 2013 a été ajouté. La source  principale : la Déclaration Annuelle des Données Sociales (DADS) constitue une formalité déclarative que doit accomplir toute entreprise employant des salariés.
Télécharger les fiches sectorielles. Voir l'article...