Le Cpa est constitué du compte personnel de formation, du compte de prévention de la pénibilité et du Cec qui recense les activités bénévoles et de volontariat.
Ainsi, le Cpf est élargi aux non-salariés à compter du 1er janvier 2018 qui pourront bénéficier notamment des formations éligibles figurant sur une liste établie par le Faf de non-salariés ou la Chambre régionale de métiers dont ils relèvent. La liste des formations éligibles au Cpf intègre désormais les actions d'évaluation en lien avec le socle de connaissances et de compétences, les bilans de compétences, les formations liées à la création ou reprise d'entreprise ainsi que les formations permettant aux bénévoles et volontaires d'acquérir les compétences pour exercer leurs missions (en lien avec le Cec).
La loi améliore aussi le Cpf pour certains publics comme les salariés ayant un niveau de qualification inférieur au Cap-Bep (niveau V) qui bénéficieront d'une alimentation de leur Cpf à hauteur de 48 heures par an et un plafond de 400 heures. Le droit à la formation initiale différée pour les jeunes sortis de l'enseignement scolaire sans qualification est garanti par un abondement de la région en cas de reprise d'une formation dispensée sous statut de stagiaire de la formation professionnelle, pour atteindre le nombre d'heures nécessaires à la réalisation de cette formation.
En outre, les critères utilisés pour établir les listes des formations éligibles au Cpfdevront être publiés.
La mesure Cpa
La mesure Cec
La mesure Cpf. Voir l'article...
16 septembre 2016
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