L’articulation entre différents droits mobilisables par la personne au service de son parcours professionnel fait actuellement défaut dans l’organisation du système de protection sociale. C’est pourquoi le CPA ne peut se limiter au CPF et au C3P. Il doit être élargi à l’acquisition d’un droit à l’accompagnement global des transitions professionnelles. Ce droit pourrait s’appuyer sur le dispositif d’accompagnement issu du conseil en évolution professionnelle. Voir l'article...
9 mai 2016
#DébatCPA - Contribution du Groupe Alpha
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