Loi travail : les mesures emploi-formation - Compte personnel d’activité (CPA)

La loi Travail n°2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels  comporte de nombreuses mesures dans des domaines variés. Vous trouverez ci-dessous une présentation des principales mesures emploi-formation-insertion.

CPA, compte d'engagement citoyen et CPF
Compte personnel d’activité (CPA)
A compter du 1er janvier 2017, un compte personnel d’activité (CPA) sera ouvert aux actifs ayant droit aujourd’hui au CPF. Il sera aussi ouvert aux personnes ayant fait valoir leurs droits à la retraite et aux inactifs d’au moins 16 ans pour bénéficier du compte d’engagement citoyen
Le CPA sera constitué du CPF, du compte personnel de prévention de la pénibilité  et du compte d’engagement citoyen.
Le titulaire du CPA aura droit à un accompagnement global et personnalisé, notamment dans le cadre du conseil en évolution professionnelle pour l’aider à exercer ses droits afin de mettre en œuvre son projet professionnel.
Une plateforme de services en ligne lui permettra de s’informer sur ses droits sociaux, de faire des simulations, de consulter ses bulletins de paie et de bénéficier de services utiles à la sécurisation de son parcours et à sa mobilité géographique et professionnelle.
(article 39 de la loi - application au 01/01/17 - Décret à paraître). Voir l'article...