Le 1er octobre dernier, Jean-Marie Marx, directeur général de l'Apec et Thierry Teboul, son homologue de l'Afdas (Opca de la culture, de la communication, des médias et des loisirs) signaient un partenariat entre les deux organismes visant à renforcer leurs actions communes dans l'accompagnement des entreprises et des salariés cadres. Voir l'article...
"Les jeunes diplômés ne profitent pas du rebond de l'emploi des cadres", analyse-t-on à l'Apec. Au printemps 2015, 28 % des diplômés de 2014 cherchaient toujours leur premier emploi. 10 % cherchaient un emploi après une première expérience. Voir l'article...
Par Pierre Marzin. Pour attirer les jeunes diplomés à fort potentiel, des entreprises mettent en place des graduates programmes (GP). A coup de suivi de carrière personnalisé, de postes à l'étranger, de rémunérations attractives et de missions variées, les entreprises créent leurs viviers de futurs cadres dirigeants. A condition de ne pas décevoir ces recrues exigeantes. Suite...
Par Sandrine Damie. Pour l'édition 2015 de MobiCadres, Nomination, premier service d'information sur les décideurs, en partenariat avec Deloitte, cabinet d'audit et de conseil, a recueilli l'opinion de 4 854 cadres sur les questions liées à leur mobilité au cours de l'année. L'étude MobiCadres a été réalisée du 1er février au 30 avril 2015 et porte sur l'année complète 2014. Voir l'article...
Une enquête menée par Robert Walters à l’échelle européenne en avril 2015 auprès de 6 500 cadres révèle des données clés pour mieux comprendre les pratiques et les attentes des cadres à l’égard de leur recherche d’emploi. Voir l'article...Par Sandrine Damie. La région Ile-de-France polarise 25 % des effectifs salariés nationaux, et 36 % des effectifs cadres. Elle joue un rôle moteur dans l’économie française, que ce soit par son apport à la richesse nationale comme par son importance stratégique, dû notamment à la présence de grands centres de décisions économiques. Voir l'article... 
L’Apec, partenaire de l’Afdas, a programmé près de 50 rencontres destinées aux employeurs du 18 septembre au 16 octobre, sur le thème de la mobilité des cadres.
Les “Matinales Apec” permettent aux employeurs de découvrir le panorama des mobilités professionnelles des cadres, d’obtenir des réponses concrètes sur l'impact des nouveaux outils de la réforme de la formation professionnelle sur la gestion des mobilités et de partager les bonnes pratiques entre professionnels.
Elles s’adressent aux responsables RH, responsables du développement des compétences, responsables de la gestion des carrières et dirigeants d'ETI (entreprises de taille intermédiaire). Voir l'article...
Par Christophe Lacôte. L'Ile-de-France polarise 25 % des effectifs salariés du pays, et 36 % des effectifs cadres. La région francilienne joue un rôle moteur dans l’économie française, que ce soit par son apport à la richesse nationale comme par son importance stratégique, due notamment à la présence de grands centres de décisions économiques. Voir l'article...
Par Frédérique Guénot. Soucieux de leurs conditions salariales, les cadres ? Pas tant que cela, à en croire l’étude Robert Walters parue cet été. En effet, « l’environnement de travail, le contenu de la mission et les perspectives d’évolution sont devenus des critères essentiels », explique Jean-Pierre Baudinat, Senior Manager de la division RH chez Robert Walters France. Voir l'article...
Par . Les prévisions de l’APEC de juillet 2015[1] portent sur une augmentation du nombre de recrutements en statut-cadre dans le privé en 2015 : « Dans un contexte de légère reprise économique, le nombre de recrutements de cadres augmenterait en 2015 de 4 % avec près de 177 000 embauches. »[2] Cette prévision s’appuie sur le constat d’une légère reprise économique avec un taux de croissance du PIB s’élevant à 1,2 %. Voir l'article...
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