Les nouvelles compétences demandées aux cadres
Selon une étude de l'Apec, les nouveaux métiers sont rares. En revanche, tous ou presque se transforment et exigent que les cadres acquièrent de nouvelles compétences pour les exercer. Plus...
Selon une étude de l'Apec, les nouveaux métiers sont rares. En revanche, tous ou presque se transforment et exigent que les cadres acquièrent de nouvelles compétences pour les exercer. Plus...
Selon l’Apec, les nouveaux métiers sont rares. En revanche, tous ou presque se transforment et exigent que les cadres acquièrent de nouvelles compétences pour les exercer. Plus...
Au national, les estimations d'embauche de cadres se situent entre 248 000 et 271 000 postes. En Bretagne, leur nombre varie entre 7 470 et 8 040, soit une hausse comprise entre 5 et 13 % de plus qu'en 2017, année jugée déjà plutôt bonne.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Cadre.-Une-dynamique-de-recrutements-en-Bretagne
Selon l'Apec, cette année, entre 248 000 et 271 000 recrutements de cadres devraient avoir lieu en CDI ou CDD de plus d'un an, soit une hausse de 13 % en 1 an. Ce phénomène, qui s'explique par un retour de la croissance, affecte tous les secteurs d'activité.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Cadre.-Entre-248-000-et-271-000-recrutements-cette-annee-selon-l-Apec
Une étude de l'Apec sur l’égalité femmes-hommes fait le point sur l’évolution des perceptions des salariés, l’importance donnée au sujet, le rôle et le degré d’implication des entreprises. L’analyse met en évidence des opinions contrastées selon le sexe, la catégorie socioprofessionnelle et le fait d’être ou non manager.
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