L’ANFA et OPCO Mobilités s’associent pour vous proposer un outil pratique et intuitif pour faciliter votre recherche d’emploi et votre recherche d’organisme de formation grâce à la plateforme "MonJobAuto".De la conduite au commerce, en passant par la maintenance, la logistique et l’exploitation, ... les métiers de la mobilité sont multiples.Par le contrat de d’apprentissage
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail qui vous permet de suivre une formation sur le principe de l’alternance. Il est destiné aux jeunes de 16 à 29 ans révolus.
Il prépare à l’obtention d’un diplôme ou d’un titre professionnel reconnu par le RNCP.
Par le contrat de professionnalisation
Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail qui vous permet de suivre une formation sur le principe de l’alternance. Il est destiné aux jeunes de 16 à 25 ans révolus.
Il prépare à l’obtention d’un diplôme, d’un titre ou d’une certification professionnelle reconnu(e) par les employeurs.
L’activité en entreprise doit être en lien avec la qualification visée. Plus...
Par le contrat de d’apprentissage
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail qui vous permet de suivre une formation sur le principe de l’alternance. Il est destiné aux personnes de 16 à 29 ans révolus.
Il prépare à l’obtention d’un Diplôme ou d’un Titre Professionnel.
Par le contrat de professionnalisation
Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail qui vous permet de suivre une formation sur le principe de l’alternance. Il est destiné aux jeunes de 16 à 25 ans révolus
Il prépare à l’obtention d’un Diplôme, d’un Titre ou d’une certification Professionnelle reconnu par les employeurs.
L’activité en entreprise doit être en lien avec la qualification visée.
Pour en savoir plus sur les modalités de mise en œuvre, prenez contact auprès de votre employeur. Plus...
A l’issue de cette formation en alternance, plusieurs options sont envisageables :
Un tuteur (contrat de professionnalisation) ou maitre d’apprentissage (contrat d’apprentissage) doit être désigné pour accueillir l’alternant. Il est une ressource clé pour réussir l'intégration de l’alternant dans l'entreprise, tout au long de la formation. Objectifs :
Les étapes du recrutement
Diffusez vos offres d’emploi en alternance et recherchez des profils sur nos job-boards des métiers de la Mobilité :
Véritable opportunité pour renforcer les équipes et les compétences de l’entreprise, découvrez nos conseils pour recruter un alternant./https%3A%2F%2Fprofilepics.canalblog.com%2Fprofilepics%2F1%2F0%2F1076071.jpg)
