OPCO Mobilités - Demandeur d'emploi - Les dispositifs permettant l'accès à la qualification - L'Alternance

Par le contrat de d’apprentissage
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail qui vous permet de suivre une formation sur le principe de l’alternance. Il est destiné aux personnes de 16 à 29 ans révolus.
Il prépare à l’obtention d’un Diplôme ou d’un Titre Professionnel.

Par le contrat de professionnalisation
Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail qui vous permet de suivre une formation sur le principe de l’alternance. Il est destiné aux jeunes de 16 à 25 ans révolus
Il prépare à l’obtention d’un Diplôme, d’un Titre ou d’une certification Professionnelle reconnu par les employeurs.
L’activité en entreprise doit être en lien avec la qualification visée.
Pour en savoir plus sur les modalités de mise en œuvre, prenez contact auprès de votre employeur. Plus...