Canalblog
Suivre ce blog Administration + Créer mon blog
Formation Continue du Supérieur
14 avril 2014

La formation, facteur de retour à l’emploi des bénéficiaires d’un CSP

Aquitaine Cap MétiersEn 2013, AGEFOS PME a financé des parcours de formation à destination de 16 634 bénéficiaires d’un contrat de sécurisation professionnelle (CSP).
Cet OPCA a mené une enquête téléphonique auprès de 3 200 bénéficiaires du CSP afin d’analyser leur satisfaction et mesurer la valeur ajoutée du parcours de formation sur le retour à l’emploi des licenciés économiques.
L’enquête démontre que le niveau de satisfaction des bénéficiaires du CSP interrogés est très élevé (90 %). 63 % d’entre eux jugent que la formation a été utile. En effet, elle leur a permis de se perfectionner, de se remotiver et de se constituer un réseau professionnel.
Plus de 7 bénéficiaires sur 10 (73 %) ont occupé un emploi entre la fin de leur formation et la réalisation de l’enquête : les bénéficiaires d’un CSP retrouvent un emploi rapidement, principalement en CDD ou en contrat en intérim (57 % des cas). Lors de la réalisation de l’enquête (au moins 6 mois après la formation), le taux de personnes en emploi demeure largement positif, soit 56 % des bénéficiaires interrogés. Il décroit avec l’âge : 64 % chez les 15/24 ans, 60 % chez les 24/45 ans et 34 % chez les plus de 55 ans. Voir la synthèse de l’enquête. Voir l'article...
14 avril 2014

19e UFEO : les actes sont publiés

Aquitaine Cap MétiersLes 14 et 15 octobre 2013 se tenait à Artigues-près-Bordeaux (33) la 19e édition de l’Université de la formation, de l’éducation et de l’orientation sur le thème :
Partir pour mieux grandir ?
Les apports de la mobilité internationale et de l’éducation interculturelle en débat
 
Comme chaque année, Aquitaine Cap Métiers édite les actes de la manifestation où se retrouvent interventions des conférenciers, résumés des tables rondes et des ateliers, questions clés évoquées.
L’édition papier est envoyée aux participants de la manifestation et une version numérique est disponible en téléchargement sur le portail internet d'Aquitaine Cap Métiers.
Le contenu de cette publication témoigne de la richesse des débats, salués par les participants à cette édition 2013. Toujours plus d’actualité, la mobilité internationale et ses apports ont été questionnés et étudiés durant une journée et demie.
Dans un « village-monde », le bénéfice d’un séjour à l’étranger lors d’un parcours de formation ou d’insertion professionnelle est reconnu par tous. Et les répercussions positives constatées lors de ces mobilités se vérifient d’autant qu’elles ont lieu dans le cadre d’un accompagnement fort. Comme en formation, l’accompagnement est donc bien le corolaire de la réussite. Une réussite qui ne concerne pas les seuls élèves, mais également, les étudiants, les décrocheurs, les salariés, les personnes en reconversion professionnelle…
La 20e édition de l’UFEO, dont le thème est en cours d’élaboration, se tiendra en juin 2015 dans les nouveaux locaux d’Aquitaine Cap Métiers à Pessac. Télécharger les actes de la 19e UFEO et visionner les vidéos de la manifestation. Voir l'article...
14 avril 2014

Connaître la règlementation applicable aux prestataires de formation professionnelle continue

Aquitaine Cap MétiersObjectifs 
Connaître et maîtriser les grands principes de la législation et les principales obligations
Etre en capacité de remplir le bilan pédagogique et financier (à remettre fin avril)

Format :atelier de 2 heures

Intervenants

Direccte Aquitaine : Service Titre et Contrôle de la formation professionnelle

Aquitaine Cap Métiers : Service aux opérateurs et aux publics

Dates/lieux/horaires

Le 22/04 à Aquitaine Cap Métiers 99 rue Judaïque 33000 Bordeaux

De 10h00 À 12h00 

Inscription cmf@aquitaine-cap-metiers.fr

Contact veronique.verjus@aquitaine-cap-metiers.fr  Tél. : 05 57 81 45 87

Pour que la Direccte et Aquitaine Cap Métiers puissent répondre de façon précise à vos attentes et besoins, merci de bien vouloir répondre à cette enquête qui ne vous prendra que quelques minutes. Voir l'article...

14 avril 2014

Un "Passeport local de compétences" dans le Béarn

Aquitaine Cap MétiersPour anticiper et répondre aux difficultés d’emploi et de formation des entreprises du bassin d’emploi  « Lacq-Orthez-Oloron-Mauléon » (LOOM), la Maison de l’Emploi et de la Formation a lancé un projet de gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences territoriale (GPECT) avec plusieurs partenaires : Pôle emploi, la DIRECCTE, le Conseil général, le Conseil Régional. Des OPCA (Organismes Paritaires Collecteurs Agréés) se sont associés à cette démarche : OPCALIM, AGEFOS PME, CONSTRUCTYS Aquitaine, OPCALIA, ADEFIM, OPCA DEFI. Voir l'article...
14 avril 2014

Protocole national pour accompagner les demandeurs d'emploi en difficultés sociales

Aquitaine Cap MétiersL’Assemblée des départements de France (ADF), Pôle emploi et la Délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) ont signé le 1er avril un protocole national portant sur une « approche globale de l’accompagnement des demandeurs d’emploi en difficultés sociales ».
Son objectif : une meilleure articulation des réponses fournies par les deux acteurs majeurs en charge de l'insertion sociale et professionnelle des publics en difficulté que sont les Conseils généraux et Pôle emploi.
Ce protocole s'inscrit dans le prolongement du plan pluriannuel contre la pauvreté et pour l’inclusion sociale et de la Grande conférence sociale pour l'emploi de juin 2013. Voir l'article...
14 avril 2014

Royaume-uni : 73% des étudiants britanniques finiront de payer leurs études après 50 ans !

Par Jessica (jessicaMast). Etudier au Royaume-Uni coûte cher. Et les étudiants terminent leurs études avec d’énormes dettes. Des dettes qu’ils sont en majorité incapables de rembourser. Plus de détails avec meltyCampus.
Les étudiants britanniques sont obligés de s’endetter pour pouvoir faire des études. Les frais de scolarité sont particulièrement élevés. En 2012,meltyCampus vous parlait déjà des étudiants qui étaient descendus dans les rues pour protester contre ces hausses de frais de scolarité . Une année d’étude peut s’élever jusqu’à 9000 livres Sterling ! Par conséquent, ils sont contraints de faire un prêt qu’ils auront du mal à rembourser par la suite. Une étude menée par The Institute or Fiscal Studies for education charity the Sutton trust révèle que 73% des étudiants britanniques ne finiront de payer leurs études qu’après leur cinquantième anniversaire ! Le site de l’Huffington Post précise que " le gouvernement a récemment admis que 45% des diplômés ne gagnera jamais assez pour pouvoir rembourser ses dettes". En moyenne, un étudiant britannique quitte l’Université avec une dette de 44 000 livres Sterling. Suite...

14 avril 2014

Regrouper ?

http://blog.educpros.fr/jean-claude-dupas/files/2014/03/blog-jean-claude-dupas.jpgBlog Educpros de Jean-Claude Dupas. Alors que l’injonction demeure forte et après deux lois successives consacrées à l’enseignement supérieur, la finalité des regroupements et leurs modalités demeurent pour le moins confuses …
La volonté de regrouper a d’abord été marquée par l’irruption dans le paysage de l’enseignement supérieur, du classement de Shanghai.
On ne l’oublie que trop, il s’agissait de fabriquer un instrument robuste, capable de produire rapidement un classement visant  à comparer les universités chinoises avec les meilleures universités mondiales. Suite...

14 avril 2014

Qu’est-ce que la formation continue peut apporter à la formation initiale ? (Acte 2)

http://blog.educpros.fr/francois-fourcade/files/2013/10/blog-f-fourcade.jpgSur le blog Educpros de François Fourcade. Pourquoi ne pas créer à l’image des CHU (centres hospitaliers universitaires) des CBU (centres business universitaires) ? Cette idée géniale m’a été soufflée par mon collègue Fabien de Geuser, professeur à ESCP Europe. Le principe serait de révolutionner les fameuses études de cas et travailler avec de « vrais » professionnels venant présenter devant les étudiants leurs problèmes concrets. Une telle approche clinique serait particulièrement heuristique : à l’image d’un malade à la recherche d’un remède pour son mal, l’entreprise n’aurait aucun intérêt à falsifier le problème et serait pleinement engagée dans la recherche de solutions. Suite...

14 avril 2014

Le Management réticulaire

Blog Educpros de Bruno Dufour. Les organigrammes ne reflètent pas la vie quotidienne des entreprises. Le fonctionnement réel s’apparente plus à  des fonctionnements tribaux ou claniques et de ce fait les managers ont du mal à s’y retrouver. Les coûts de transactions inter silos organisationnels augmentent. Le management interstitiel et réticulaire apporte une réponse pragmatique et quelques modalités de fonctionnement. Suite...

14 avril 2014

« E-Science: is there a french word for it ? »

Blog Educpros de Christophe Pérales. Le numérique bouleverse en profondeur la manière de faire de la science. Ce que John Taylor, alors Directeur général de l’Office of Science and Technology britannique désignait en 1999 du terme de e-science.
L’expression a fait florès. Partout, sauf, symptomatiquement, en France. C’est qu’au-delà de la non-reprise du terme lui-même, en soi anecdotique, il y a surtout l’absence d’une stratégie nationale coordonnée en ce domaine : ces dernières années, les énergies ont été mobilisées ailleurs. On voudrait penser, avec des initiatives telle celle proposée récemment à tous les acteurs par le CNRS  que les choses sont en train de changer
. Suite...

Newsletter
49 abonnés
Visiteurs
Depuis la création 2 783 885
Formation Continue du Supérieur
Archives