La formation, facteur de retour à l’emploi des bénéficiaires d’un CSP

En 2013, AGEFOS PME a financé des parcours de formation à destination de 16 634 bénéficiaires d’un contrat de sécurisation professionnelle (CSP).

Cet OPCA a mené une enquête téléphonique auprès de 3 200 bénéficiaires du CSP afin d’analyser leur satisfaction et mesurer la valeur ajoutée du parcours de formation sur le retour à l’emploi des licenciés économiques.

L’enquête démontre que le niveau de satisfaction des bénéficiaires du CSP interrogés est très élevé (90 %). 63 % d’entre eux jugent que la formation a été utile. En effet, elle leur a permis de se perfectionner, de se remotiver et de se constituer un réseau professionnel.

Plus de 7 bénéficiaires sur 10 (73 %) ont occupé un emploi entre la fin de leur formation et la réalisation de l’enquête : les bénéficiaires d’un CSP retrouvent un emploi rapidement, principalement en CDD ou en contrat en intérim (57 % des cas). Lors de la réalisation de l’enquête (au moins 6 mois après la formation), le taux de personnes en emploi demeure largement positif, soit 56 % des bénéficiaires interrogés. Il décroit avec l’âge : 64 % chez les 15/24 ans, 60 % chez les 24/45 ans et 34 % chez les plus de 55 ans. Voir la synthèse de l’enquête. Voir l'article...