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Formation Continue du Supérieur
12 août 2019

Intergros - Newsletters spéciales branches

Vous trouverez ici les dernières newsletters Intergros pour vous informer de l'actualité emploi-formation dans les branches du commerce de gros et international. Plus...
11 août 2019

Intergros - Observatoire - Les indicateurs régionaux

A la demande des partenaires sociaux de la branche des commerces de gros, l'Observatoire des métiers réalise un bilan emploi – formation qui a pour objectif de fournir des données chiffrées sur les thèmes jugés prioritaires par la branche (conditions d'emploi, emploi des seniors, égalité professionnelle...). Ces informations sont essentielles pour accompagner les partenaires sociaux dans leurs réflexions stratégiques sur l'emploi et la formation professionnelle. Plus...
11 août 2019

Les indicateurs de la branche des commerces de quincaillerie, fournitures industrielles, fers-métaux et équipements de la maison

A la demande des partenaires sociaux de la branche des commerces de gros, l'Observatoire des métiers réalise un bilan emploi – formation qui a pour objectif de fournir des données chiffrées sur les thèmes jugés prioritaires par la branche (conditions d'emploi, emploi des seniors, égalité professionnelle...). Ces informations sont essentielles pour accompagner les partenaires sociaux dans leurs réflexions stratégiques sur l'emploi et la formation professionnelle. Plus...
11 août 2019

Intergros - Observatoire - Les indicateurs de la branche du négoce en fournitures dentaires

A la demande des partenaires sociaux de la branche des commerces de gros, l'Observatoire des métiers réalise un bilan emploi – formation qui a pour objectif de fournir des données chiffrées sur les thèmes jugés prioritaires par la branche (conditions d'emploi, emploi des seniors, égalité professionnelle...). Ces informations sont essentielles pour accompagner les partenaires sociaux dans leurs réflexions stratégiques sur l'emploi et la formation professionnelle. Plus...
11 août 2019

Intergros - Observatoire - Les indicateurs de la branche des commerces de gros

A la demande des partenaires sociaux de la branche des commerces de gros, l'Observatoire des métiers réalise un bilan emploi – formation qui a pour objectif de fournir des données chiffrées sur les thèmes jugés prioritaires par la branche (conditions d'emploi, emploi des seniors, égalité professionnelle...). Ces informations sont essentielles pour accompagner les partenaires sociaux dans leurs réflexions stratégiques sur l'emploi et la formation professionnelle. Plus...
11 août 2019

Intergros - Observatoire - Les indicateurs de branche

Ces données actualisées offrent un point de vue global des entreprises et de leurs pratiques RH.
A la demande des partenaires sociaux des branches adhérentes, l’Observatoire des métiers propose des indicateurs chiffrés qui offrent un point de vue global des entreprises et de leurs pratiques RH. Plus...
11 août 2019

Intergros - Observatoire - Les indicateurs consolidés

Intergros Simplifier la formationIssus d'études initiées et/ou réalisées par l'Observatoire des métiers afin d'analyser les évolutions des emplois et des formations nécessaires à l'adaptation, l'évolution des salariés et à leur maintien dans l'emploi. Plus...
11 août 2019

Intergros - Observatoire - La VAE en pratique : les outils

La VAE en pratique : les outils
11 août 2019

Intergros - Observatoire - La Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)

Un bon moyen de faire reconnaître l’expérience professionnelle pour obtenir une certification : diplôme, titre professionnel ou Certificat de Qualification Professionnelle (CQP), hors du schéma classique du système éducatif. Les bonnes raisons pour s'engager dans une démarche VAE :
  • Faire reconnaître et valoriser les compétences professionnelles
  • Progresser vers de nouvelles responsabilités
  • Préparer une évolution de carrière
  • Etre reconnu à sa juste valeur par l’entourage, la famille
  • Organiser une reconversion et favoriser l’employabilité
  • Evoluer dans son activité professionnelle ou personnelle
  • Créer ou reprendre une entreprise. Plus...
11 août 2019

Intergros - Observatoire - Les diplômes de l'Education nationale

Le niveau de formation initiale des salariés dans le commerce de gros et international connait une progression importante.
Les recrutements au niveau Bac + 2 et supérieur (niveaux de formation I, II et III) tendent à se généraliser au détriment des premiers niveaux de qualification - CAP / BEP (niveaux de formation V et VI).
En plus des CQP existants dans les branches du commerce de gros et international, les entreprises peuvent s'appuyer sur les titres à finalité professionnelle et les diplômes de l'Education Nationale facilitant l'accès à leurs métiers.
Le dispositif de formation  "socle de compétences" a été créé pour permettre aux entreprises d'adapter et renforcer les savoirs de base et compétences clés des salariés de premier niveau de la fonction logistique : caristes, manutentionnaires, magasiniers, préparateurs de commande, chauffeurs livreurs. Plus...
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