Acteur du marché de l’emploi des cadres, l’Apec apporte aux entreprises toute son expertise en matière de recrutement et de gestion des compétences et elle accompagne et conseille les cadres dans leur parcours professionnel.
Forte de sa connaissance du marché, l’Apec est au cœur de la mise en relation cadres-entreprises.
Centre INFFO, L’information sur la formation tout au long de la vieLieu de ressources, d’analyse et d’information sur la formation professionnelle et l’apprentissage, Centre Inffo conçoit et diffuse au niveau national des prestations, des produits et des services d’information, d’expertise et de formation sur la formation : actualité, droit et pratiques.
Il est l’interlocuteur privilégié des pouvoirs publics et des acteurs de la formation professionnelle.
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Club de l’AudaceCréé en 2003, le Club de l’Audace a pour but d’organiser et de favoriser des rencontres. Il réunit une fois par mois autour d’un invité prestigieux des chefs d’entreprises, des professionnels du conseil, des financiers, des journalistes, des hauts fonctionnaires, des membres de cabinets ministériels et des attachés parlementaires dans le cadre de débats sur un sujet d’actualité.
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Conseil national des missions localesPrésentes sur l’ensemble du territoire, les 450 missions locales exercent une mission de service public de proximité avec un objectif essentiel : permettre à tous les jeunes âgés de 16 à 25 ans de surmonter les difficultés qui font obstacle à leur insertion professionnelle et sociale.
A ce titre, elles les informent, les orientent et les accompagnent en construisant avec eux leur parcours personnalisé vers l’emploi.
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DGEFP, Délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelleLa DGEFP est chargée de la conception et de la mise en œuvre des politiques de l’emploi et de la formation professionnelle.
Elle en construit le cadre juridique en concertation avec les autres départements ministériels et les partenaires sociaux. Elle conduit et coordonne la mise en œuvre des dispositifs et en évalue les résultats. Elle assure la gestion des programmes soutenus par le Fonds social européen (FSE) en France.
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DIRECCTE, Directions régionales des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploiCréées en 2010, les Direccte rassemblent, dans chaque région, des services administratifs issus de divers horizons : commerce extérieur, tourisme, commerce et artisanat, intelligence économique, industrie, travail et emploi, concurrence et consommation.
Interlocuteur des entreprises, chaque Direccte est composée de trois pôles : T (Travail), 3E (Entreprises, Emploi, Economie), C (Consommation).
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FFP, Fédération de la formation professionnelleCréée en 1991, la FFP assure la promotion et la représentation des organismes privés de formation.
Avec près de 400 adhérents, outre son rôle d’accompagnement et de soutien du secteur, elle représente la profession dans les négociations sociales : convention collective, salaires, prévoyance, métiers, travailleurs handicapés…
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FIAF, Fonds Interprofessionnel d’Assurance FormationLe FIAF – Fonds Interprofessionnel d’Assurance Formation- est une association loi 1901 créée par un accord interprofessionnel des partenaires sociaux en Nouvelle Calédonie. Il a pour but d’accompagner la montée en compétence des salariés du secteur privé, notamment ceux des TPE/PME, en Nouvelle-Calédonie.
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FPSPP, Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnelsCréé en 2009 à l’initiative des partenaires sociaux, le FPSPP est alimenté par une fraction de la participation des entreprises au titre de la formation continue.
Les fonds collectés par le FPSPP permettent de financer des actions de formation destinées à la qualification ou à la requalification des salariés les plus fragilisés et des demandeurs d’emploi.
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FPSPP, Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnelsCréé en 2009 à l’initiative des partenaires sociaux, le FPSPP est alimenté par une fraction de la participation des entreprises au titre de la formation continue.
Les fonds collectés par le FPSPP permettent de financer des actions de formation destinées à la qualification ou à la requalification des salariés les plus fragilisés et des demandeurs d’emploi.
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France CompétencesAutorité nationale de financement et de régulationde la formation professionnelle et de l’apprentissage
Créée le 1er janvier 2019, par la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018, France compétences a pour mission d’assurer le financement, la régulation, le contrôle et l’évaluation du système de la formation professionnelle et de l’apprentissage.
Son action promeut le développement des compétences, l’acquisition de certifications ainsi qu’une égalité d’accès à la formation professionnelle de l’ensemble des actifs.
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FSE, L’Europe s’engage avec le Fonds Social EuropéenCréé en 1957, le FSE est le principal levier financier de l’Union européenne pour la promotion de l’emploi.
Sa mission consiste à réduire les écarts de développement et à renforcer la cohésion économique et sociale entre pays et régions de l’Union européenne.
Le FSE représente près de 10 % du budget total de l’Union Européenne avec un investissement de plus de 10 milliards d’euros par an dans l’ensemble des Etats Membres.
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GARF, Le réseau des professionnels de la formation et des ressources humainesLe GARF, Réseau national de 500 professionnels de la Formation et des Ressources Humaines, principalement en Entreprise mais aussi dans la sphère Publique, Economique et Sociale.
Une Communauté de métiers, un centre de ressources, issu de plus de 60 années d’activités dans les entreprises au service de leur investissement le plus durable : le développement des compétences.
S’inscrire dans une communauté de pratiques, apprendre ensemble et se professionnaliser auprès de ses pairs.
Lien vers leur site internetLADOM, L’Agence de l’outre-mer pour la mobilitéLADOM assure le lien entre les entreprises et les candidats à la mobilité, originaires et résidents des collectivités d’Outre-mer.
Son action vise à favoriser l’insertion professionnelle des travailleurs d’Outre-mer et à répondre aux besoins des acteurs économiques.
La priorité de LADOM est le développement économique de l’Outre-mer et, plus particulièrement, de l’emploi local.
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Les femmes de l’économieDepuis 2010, les Trophées des « Femmes de l’économie » récompensent et mettent en lumière des femmes au parcours professionnel exemplaire, qui contribuent activement au développement économique de leur territoire.
Précurseur, ces Trophées ont su valoriser l’importance des femmes dans leur tissu économique régional et leur redonner ainsi toute la place qu’elles méritent dans le monde des entreprises, véritable enjeu sociétal.
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Mykijob, Un outil développé par IDEP France.Mykijob est le premier assistant personnel virtuel dont l’objectif d’accompagner et de favoriser l’insertion professionnelle des jeunes et des demandeurs d’emploi, mais aussi de renforcer l’employabilité des salariés.
Cette application s’adresse à tous les publics. Elle permet aux plus jeunes de se diriger vers une formation initiale qui les mènera vers un emploi, mais aussi de leur faire découvrir l’alternance et les opportunités que ce mode de formation offre. MyKijob s’adresse également aux actifs : salariés, demandeurs d’emploi, intérimaires et autres. Ces derniers pourront utiliser l’assistant personnel Mykijob pour renforcer leur employabilité en restant informer des opportunités de formation dont ils disposent et qu’ils ignorent bien souvent. La possibilité de créer des CV de qualité et des lettres de motivation fait également parti des fonctions de cet outil. Enfin, les utilisateurs pourront faire certifier leurs lettres de recommandation via MyKijob. La finalité de cet outil est de permettre aux actifs d’éviter ou de faire face au chômage.
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Pôle emploi, Le service public de l’emploiOpérateur du service public de l’emploi, Pôle Emploi est issu de la fusion entre l’ANPE et le réseau des Assedic qui est devenue effective par la loi du 13 février 2008.
Il a pour mission d’accompagner tous les demandeurs d’emploi dans leur recherche jusqu’au placement, assurer le versement des allocations aux demandeurs indemnisés, aider les entreprises dans leurs recrutements et recouvrer les cotisations.
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SnMOF, Société Nationale des Meilleurs Ouvriers de FranceLa Société nationale des Meilleurs ouvriers de France valorise les meilleurs ouvriers de France ainsi que les métiers manuels qu’ils représentent. La SnMOF s’attache depuis plus de dix ans à la transmission du savoir-faire aux plus jeunes.
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Walt.Walt c’est la réunion de différentes écoles qui ont toutes la même volonté : revaloriser l’alternance comme voie d’excellence.
Au quotidien, c’est déjà l’enjeu individuel de chacune d’elles. En s’associant, elles créent une dynamique nouvelle. Une synergie entre école qui prouve qu’elles sont prêtes à relever les défis de l’emploi de demain.
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Worldskills France1990 voit la création du Comité Français des Olympiades des Métiers (COFOM), WorldSkills France.
Cette association, régie par la loi du 1er juillet 1901, impulse et coordonne les concours régionaux et nationaux, étapes de sélection pour constituer l’Équipe de France des Métiers qui a pour vocation de défendre les couleurs de la France au concours international intitulé « WorldSkills Competition » Ce concours est organisée tous les 2 ans dans un des états membres du réseau WorldSkills.
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