Opcalia - La mise en place du télétravail et ses impacts

Dans le cadre de l’EDEC numérique interbranches, Opcalia a réalisé une étude sur la mise en place du télétravail et de ses impacts.

Accéder à l’étude opcalia

Voici un aperçu des résultats de l’étude.

D’où vient le choix de déployer le télétravail ?

Le télétravail a deux scénarios de déclenchement :

Le scénario choisi : une volonté politique de déployer cette pratique (Direction ou DRH) pour :

• Améliorer la qualité de vie au travail (sollicitations, fatigue, stress).
• Moderniser les modes de travail.
• Développer un dispositif d’aménagement du temps de travail en faveur des non-cadres qui ne bénéficient pas du temps de travail au forfait.
• Répondre à la demande des salariés des nouvelles générations qui comparent avec d’autres entreprises.
• Aménager l’exercice du travail pour des personnes en situation de handicap.
• Besoin économique (forte croissance des effectifs, locaux non adaptés).

Le scénario subi : l’opportunité de tester la pratique malgré soi

Des situations imprévues répétées (grève de transport, intempéries, enfant malade, forte croissance des effectifs…) offrent l’opportunité de tester la pratique et de valider sa faisabilité pour l’entreprise. Plus...