Dans le cadre de l’EDEC numérique interbranches, Opcalia a réalisé une étude sur la mise en place du télétravail et de ses impacts.
Voici un aperçu des résultats de l’étude.
D’où vient le choix de déployer le télétravail ?
Le télétravail a deux scénarios de déclenchement :
Le scénario choisi : une volonté politique de déployer cette pratique (Direction ou DRH) pour :
- Améliorer la qualité de vie au travail (sollicitations, fatigue, stress).
- Moderniser les modes de travail.
- Développer un dispositif d’aménagement du temps de travail en faveur des non-cadres qui ne bénéficient pas du temps de travail au forfait.
- Répondre à la demande des salariés des nouvelles générations qui comparent avec d’autres entreprises.
- Aménager l’exercice du travail pour des personnes en situation de handicap.
- Besoin économique (forte croissance des effectifs, locaux non adaptés).
