Cette vidéo présente la communauté de pratiques DPCM (développement professionnel continu médical). Voir l'article...

L'illettrisme est un phénomène invisible. Il est pourtant présent dans le monde du travail et dans tous les secteurs professionnels. Il est invisible parce qu’il concerne des personnes ayant été scolarisées en France. Ces personnes ont perdu le bénéfice des savoirs de base acquis dans leur scolarité parce que leurs bases étaient fragiles et qu’elles n’ont pas pu réactiver ces connaissances essentielles. Voir l'article...

Remis au Parlement, ce deuxième rapport annuel sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique présente l'actualité de la politique d'égalité en 2015, des retours d'expérience issus de la pratique des employeurs publics, ainsi que les enjeux pour 2016-2017. Voir l'article...

Le contenu de cette formation a été fixé par Arrêté du 29 janvier 2016 relatif à la formation conduisant au diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social. Voir l'article...

Qualité de vie au travail et risques psychosociaux : quelles articulations avec la formation ?
La qualité de vie au travail (QVT) vise à harmoniser des conditions de travail qualitatives avec une performance collective de l’entreprise. Selon le Ministère du travail  les risques psychosociaux (RPS) sont définis comme des risques pour la santé mentale, physique et sociale, engendrés par les conditions d’emploi et les facteurs organisationnels et relationnels susceptibles d’interagir avec le fonctionnement mental. Voir l'article...

Dans quelle mesure la qualité de vie au travail constitue une opportunité de renforcer le dialogue dans les établissements ? C'est cette question qui sert de fil conducteur. Voir l'article...

Outre un état des lieux précis de l'application du principe de laïcité en France, le rapport réédite notamment le « Rappel à la loi » à propos de la laïcité et du fait religieux (rappel de ce que la laïcité permet et de ce qu'elle interdit), ainsi que les quatre guides pratiques réalisés par l'Observatoire depuis 2013 sur différents secteurs de la société. Voir l'article...

En 2014, environ 62 300 dossiers de candidatures à un titre professionnel délivré par un certificateur ministériel ont été jugés recevables à la validation des acquis de l’expérience. 42 700 candidats se sont présentés devant un jury en vue de l’obtention de tout ou partie d’un titre ou d’un diplôme et, parmi eux, environ 25 700 candidats ont obtenu une validation totale. Ces chiffres sont en baisse depuis 2011. Voir l'article...

Les Décrets n° 2016-771 et 2016-772 du 10 juin 2016 rendent possible l’accès au Certificat d’Aptitude Professionnelle (CAP) et au Baccalauréat Professionnel par blocs de compétences en formation professionnelle continue et en validation des acquis de compétences (VAE) dès la  session d’examens 2016. Voir l'article...

Dans le cadre de la mise en place des groupements hospitaliers de territoire (GHT), le ministère des Affaires sociales et de la santé met à disposition des établissements sur son site Internet un kit de documents d'accompagnement. Voir l'article...