Prisme Limousin lance son appel à propositions pour la mise en place des actions du programme de professionnalisation 2016.
Les réponses doivent parvenir pour le 4 septembre 2015 au plus tard :

M. Dole, Directeur du FPSPP, et les représentants de la Région Limousin, du COPAREF, du Fongecif Limousin, Pôle Emploi, de l'APEC, de Cap emploi sont intervenus le 24 juin 2015 dans le cadre du programme de professionnalisation 2015 sur le thème "Le Conseil en évolution professionnelle et le Compte personnel de formation, mise en place, bilan et perspectives".
Pour en savoir plus : retrouvez la bibliographie fournie. Voir l'article...

En 2016, les chargés d’accueil des structures du SPRO assureront un premier niveau d’information et les opérateurs du CEP le conseil personnalisé, individualisé et gratuit. En niveau 3, un conseil expert mis en place par la Région Pays de la Loire pourra être mobilisé par les opérateurs du CEP. Il pourra aller jusqu’à une « prestation complémentaire d’appui renforcé pour l’aide à la rédaction du livret de recevabilité ». En lien avec le conseiller expert, le conseiller en évolution professionnelle poursuit, lui, l’accompagnement du demandeur, par exemple en matière d’ingénierie financière. Voir l'article...

Lancé le 2 juillet, l'Emploi Store offre un point d'entrée unique vers des services numériques de l'emploi.
L'Emploi Store met gratuitement à disposition plus d’une centaine de services web et mobiles issus de Pôle emploi mais aussi des acteurs privés de l’emploi et de la formation (MOOCs, applications mobiles, simulateurs d’entretien, e-learning, quizz, moteur de recherche d’offres d’emploi, ...). Ces services sont répartis en 4 thèmes : Choisir un métier, Se former, Préparer sa candidature, Trouver un emploi.
Pour en savoir plus : L'Emploi Store. Voir l'article...

Le décret n° 2015-790 du 30 juin 2015 relatif à la qualité des actions de formation professionnelle continue a été publié au Journal officiel du mercredi 1^er juillet. Il précise les critères que doivent prendre en compte les OPCA, les OPACIF, l'Etat, les Régions, Pôle emploi, l'Agefiph lorsqu'ils financent une action de formation professionnelle continue, afin de s'assurer de la qualité de cette action.
Il définit six critères permettent de déterminer la nature d’une action formative de qualité :

• Identifier précisément les objectifs de formation et son adaptation au public formé,
• Adapter les dispositifs d’accueil, de suivi pédagogique et d’évaluation au publics de stagiaires
• Créer l’adéquation entre les moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement à l’offre de formation,
• Veiller à la qualification professionnelle et la formation continue en charge des formations,
• S’assurer des conditions d’information du public sur l’offre de formation, ses délais d’accès et ses résultats obtenus
• Prendre en compte les appréciations rendues par les stagiaires.

Le décret définit également le rôle du CNEFOP dans l'amélioration des démarches de certification de la qualité et prévoit que les organismes financeurs de formation doivent mettre à disposition des organismes de formation, des entreprises et du public, des informations relatives aux outils, méthodologies et indicateurs permettant de faciliter l'appréciation de la qualité des formations dispensées.
Les nouvelles règles qualitatives de ce décret seront applicables au 1er janvier 2017.
- Le décret n° 2015-742 du 24 juin 2015 relatif au système d’information sur l’offre de formation professionnelle, publié le 27 juin, apporte des précisions relatives au format des informations relatives à l'offre de formation et à leur diffusion.
Il précise les modalités selon lesquelles les régions et les autres structures contribuant au financement de la formation professionnelle s'assurent que les opérateurs du service public de l'emploi et du conseil en évolution professionnelle sont informés par les opérateurs de formation des sessions d'information des demandeurs d'emploi préalables à leur entrée ainsi que des modalités de leur inscription en formation.
L'information sur l'offre de formation doit être diffusée selon un langage de référence commun dénommé "Langage harmonisé d'échange d'informations sur l'offre de formation - LHÉO ", défini par arrêté.
En savoir plus : Décret "Qualité" n° 2015-790 du 30 juin 2015 ; Décret "Système d’information sur l’offre de formation" n° 2015-742 du 24 juin 2015. Voir l'article...

120 nouvelles certifications ont été recensées par la Commission nationale de la certification professionnelle (CNCP) réunie le 19 juin dernier.
En savoir plus : Liste des certifications recensées lors des dernières séances plénières de la CNCP (17/04 ; 29/06 ; 19/06/2015). Voir l'article...

Ce document fournit, pour la première fois, une représentation des zones de couverture des missions locales sur l’ensemble du territoire, à l’échelle nationale puis région par région. Il restitue le contour global de chaque mission locale (incluant son siège, ses antennes et ses permanences d’accueil) en le cartographiant. Il permet ainsi d’apprécier toute la variété des situations locales dans chaque région et entre les régions.
Pour en savoir plus : Atlas des missions locales. Voir l'article...