La convention-cadre signée le 30 janvier 2004 par l’État, la Collectivité territoriale de Corse et l’Université de Corse a prévu l’établissement de contrats pluriannuels que sont les conventions d’application tripartite. Cette forme de contractualisation se veut une réponse pragmatique voulue par les trois partenaires afin de conjuguer les enjeux européens et nationaux d’évolution du paysage universitaire et la nécessaire prise en compte des particularités de la Corse.
Les trois parties conviennent donc de la nécessité de trouver des équilibres ajustés aux évolutions, opportunités et contraintes de la période présente. Ces équilibres prennent en compte les impératifs suivants :
·     une nécessaire exigence de sécuriser et de pérenniser les opérations actées et financées dans les précédentes contractualisations ;
·     une ambition maitrisée pour insuffler une nouvelle phase de créativité des acteurs de l’Université, sur la base de choix resserrés et clairs ;
·     une orientation encore plus marquée du rôle de l’Université dans le champ de la responsabilité sociétale et territoriale ;
·     un renforcement des cadres collaboratifs et partenariaux de l’action de l’Université. Voir l'article...

La Région Provence-Alpes-Côte d'Azur et Bpifrance se sont associées pour créer le Fonds Régional d’Innovation Provence-Alpes-Côte d’Azur (FRI PACA), outil qui permettra de renforcer fortement le financement en région de la Recherche-Développement (R&D) et de l’innovation sous toutes ses formes (innovations technologique, d’usages, de services et innovation sociale).
Bpifrance est un outil financier au service de l’entreprise, de l’innovation comme facteur de compétitivité et de croissance, de l’export, ainsi que de la redynamisation des territoires.

Le SPRO, institué par la loi du 5 mars 2014  sur la formation professionnelle, vise à « offrir aux usagers un meilleur service, en mettant leur intérêt au cœur même du dispositif », a salué François Bonneau lors de la signature sur l’agora Onisep au Salon européen de l’Education.
Les citoyens venus témoigner de leurs difficultés ont apprécié. « Aujourd’hui l’orientation c’est un calvaire pour les jeunes », a remarqué l’un d’eux. Entre les dizaines, voire les centaines d’organismes spécialisés, les jeunes ne savent souvent pas où aller. Voir l'article...

Par Thierry Berthet, Benoît Cart, Ophélie Costenoble, Cécile Plessard, Véronique Simon, Marie-Hélène Toutin. Net.Doc, n° 128, 2014, 294 p.
Fruit d'un travail de terrain particulièrement riche, cette évaluation, financée par le conseil régional de Picardie, s’intéresse à l’action publique régionale en matière d’orientation tout au long de la vie. Le fil conducteur est donné par une question évaluative centrale  : dans quelle mesure la politique régionale d’orientation permet d’augmenter, d’une part l’autonomie des opérateurs pour adapter les dispositifs aux besoins des individus et des territoires, et d’autre part l’autonomie des individus eux-mêmes pour choisir leur orientation tout au long de la vie ? Les traits saillants des compétences régionales en matière d’orientation et leurs évolutions récentes, ainsi que les différences qui apparaissent entre régions dans la mise en oeuvre de ces politiques, font également partie des aspects traités dans ce document.
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