Le parcours VAE

1. Choisissez une certification avec le conseiller VAE
2. Prenez contact avec le certificateur qui établira si votre demande est recevable. Vous devrez lui transmettre un "dossier de recevabilité". Son accord déterminera votre réelle entrée dans la démarche de VAE.
3. Complétez votre dossier de VAE en y exposant votre expérience, en étant accompagné si vous le désirez.
4. Selon la certification, présentez-vous à un jury qui va évaluer votre expérience au cours d’un échange ou d’une mise en situation professionnelle.

Le parcours est plus ou moins long, en fonction de votre investissement.
A Noter : le certificateur délivre la certification. Le valideur organise la démarche de validation.

De l'information préalable du candidat au dépôt de la demande et l'écriture du dossier en passant par l'examen devant le jury et l'obtention de la certification visée, voir le schéma du parcours-type d'un candidat à la VAE.

A LIRE : Le Guide régional pratique de la VAE  présente toutes les étapes d’une démarche de VAE, les dispositifs de financement, les certifications accessibles et le réseau des Points régionaux conseil (PRC) en VAE. Plus...

La Région NA a organisé un réseau de Points Régionaux Conseil VAE qui propose dans chaque département une offre de service de proximité. Les conseillers des PRC VAE reçoivent et informent gratuitement tout public sur ses droits et l’aident à choisir la certification adaptée à son expérience.

Les coordonnées des Points Régionaux Conseils 
Voir toutes les adresses  ou appeler le 05 57 57 55 66
Voir la cartographie des PRC. Plus...

La VAE est un droit individuel qui permet à toute personne d’obtenir un titre, diplôme ou certificat à finalité professionnelle en rapport avec une ou des expériences professionnelles et/ou bénévoles ou syndicales ou électives. Ces activités peuvent avoir été exercées de manière continue ou discontinue, à temps plein ou à temps partiel. Des professionnels vous informent sur les critères à remplir et les démarches à accomplir. Plus...

Vous avez au moins 1 an d'expérience professionnelle et/ou bénévole, mais pas la certification correspondante ?
La validation des acquis de l’expérience (VAE) est probablement le dispositif adapté à votre besoin professionnel - mais aussi personnel - de reconnaissance, d'évolution, de reconversion.
Vous ne savez pas quelle certification choisir ? Des professionnels, conseillers et valideurs, sont là pour vous accompagner dans votre démarche.
Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine vous propose ci-dessous des informations complémentaires aux fiches techniques sur la VAE et une sélection d'outils en ligne.
Voir aussi les évolutions du dispositif suite au décret du 4 juillet 2017, en application de la loi Travail dont un volet réforme la VAE. Plus...

La VAE est un droit permettant à toute personne engagée dans la vie active (salarié, demandeur d’emploi, travailleur indépendant, bénévole...) de faire valider les acquis de son expérience, notamment professionnelle, pour acquérir une certification professionnelle, ou certains blocs de compétences (expérimentation jusque fin 2021). Plus...

La démarche VAE commence une fois que le candidat a obtenu une réponse favorable à sa demande de recevabilité (voir Fiche n° G 3.0). Les frais de procédure et d'accompagnement VAE sont : 

• les frais de transport, de repas et d'hébergement ;
• Les frais d'examen du dossier de recevabilité ;
• Les frais d'accompagnement du candidat défini
• Les frais occasionnés par les formations obligatoires ou complémentaires recommandées au terme de l'analyse de la recevabilité de sa demande ;
• Les frais de session d'évaluation organisée par le ministère ou l'organisme certificateur.

Une participation financière peut être demandée au candidat. S'il entreprend, à titre individuel et à ses frais, des actions VAE, il doit conclure un contrat individuel de formation (L. 6353-3 et suiv.) avec le(s) organisme(s) intervenant dans la procédure de VAE. Plus...

La durée minimale d'activités requise pour déposer une demande de VAE est de 1 607 heures (durée annuelle légale du travail). Ces activités qui doivent être en rapport direct avec la certification professionnelle visée, peuvent être de nature différente : travail, bénévolat, activités réalisées en formation initiale ou continue. Seules les périodes en entreprise sont comptabilisées pour une POE et, avec l'accompagnement d'un tuteur, pour un contrat aidé ou en alternance.
Décret n° 2019-1119 du 31 octobre 2019. Plus...

Les heures consacrées aux actions de VAE qui se déroulent pendant le temps de travail (plan de développement des compétences, CPF, congé de VAE ou Pro-A) doivent être rémunérées par l'employeur. Le salarié bénéficie de la protection Accidents du travail/Maladies professionnelles pour les actions qui se déroulent hors temps de travail au titre du plan, du CPF ou de Pro-A.
Décret n° 2019-1119 du 31 octobre 2019 
Voir notre fiche G 3.1 mise à jour. Plus...