Oui, cette expérience peut être prise en compte si vous pouvez en apporter les preuves (fiches de paie, certificats de travail, etc), au besoin traduites en français et certifiées par les autorités compétentes, et si cette expérience est en rapport direct avec la certification demandée. Plus...

Les certificateurs n'organisent pas tous des réunions d'informations, donc il n'y a pas de caractère d'obligation. Pour autant, les certificateurs qui organisent ce type de réunion souhaitent y recevoir les candidats à la VAE, afin d'être certains que tous aient accès à une information de qualité avant d'entamer la démarche. C'est aussi l'occasion de mieux appréhender le dossier de recevabilité, et de bien comprendre les exigences du certificateur. Plus...

Lorsque l'intitulé du poste sur la fiche de paie diffère de la réalité, est-ce qu'un certificat/attestation par l'employeur du poste réellement occupé et du volume horaire réalisé peut suffire comme preuve de l'expérience ?

Oui, les attestations établies par votre employeur, ainsi que toute pièce justificative de la réalité de votre fonction, et des compétences mises en œuvre, feront foi pour le certificateur. Plus...

Oui, l'accompagnateur(trice) peut communiquer avec vous par mails, téléphone, etc... en dehors des rendez-vous en face à face. Pour certains certificateurs, comme le CNAM, l'intégralité de la rédaction du dossier peut être faite en ligne. Plus...

Non, l'accompagnement est facultatif. Pour autant, il est fortement conseillé, toutes les statistiques montrent une plus grande réussite quand le candidat est accompagné. Plus...

Les parties de certification obtenues sont acquises définitivement et il n’y a pas de délai pour compléter les unités manquantes. Plus...

Les délais varient en fonction des candidats et de leur potentiel à "coucher" leurs idées sur le papier, des délais administratifs (date de recevabilité, date de session de jurys) mais aussi du planning des accompagnateurs VAE. Plus...

L'employeur peut invoqué un problème de service pour reporter la demande mais il sera obligé de la satisfaire dans les 6 mois qui suivent la date de cette première demande. Plus...

Lorsqu'elles sont rédigées et suffisamment claires, suivre les préconisations du jury, sinon se rapprocher de son accompagnateur ou d'un conseiller en évolution professionnelle (CEP) lorsque l'on n'a pas été accompagné. Plus...

Oui, une demande de financement à l'organisme concerné en fonction du statut du candidat pourra être envisagée. Indépendamment du fait que le candidat ait ou non été accompagné. Plus...