L'agence Pôle emploi Roubaix a réuni candidats et employeurs d'un même secteur autour d'un escape game, un contexte de recrutement ludique mais surtout révélateur des personnalités de chacun. Pour certains, le challenge s'est transformé en contrat : expérience réussie. Plus...
L’entreprise, avec les meilleurs algorithmes d’Indeed, de LinkedIn, de Google ou de Facebook, est supposée attirer les meilleurs et ne jamais connaître le problème de l’offre non satisfaite. Sauf que… rien n’est sûr. Le recrutement est peut-être une affaire plus complexe, plus affective, plus lente et plus longue que ce que promettent les GAFA et les grands du numérique. Plus...
Près de la moitié des maisons de retraite médicalisées peinent à attirer du personnel, selon une étude de la Drees. Plus...
02, société de services à domicile née en métropole lilloise, a proposé cette semaine un job dating d’envergure nationale. Dans le Nord - Pas-de-Calais, 619 CDI sont à pourvoir. Plus...
C’est une séance de recrutement un peu particulière qui aura lieu ce 14 juin à Lille. L’Escape Game Recrut permet à des entreprises de rencontrer des candidats dans le cadre d’un escape game, jeu d’évasion. Plus...
Depuis quatre ans, les Observatoires du secteur alimentaire mènent une enquête auprès des entreprises sur le bilan des recrutements de l’année passée et sur les perspectives de l’année en cours. Plus...
Interrogés dans le cadre du baromètre trimestriel Bpifrance le Lab / Coe-Rexecode, 52% des dirigeants de PME estiment que les difficultés de recrutement brident le développement de leur entreprise. Plus...
Le Département du Nord et le Club Med organisaient jeudi une session de recrutement à Lille et Dunkerque, après une première tentative cet automne. Plus...
Un numéro d'Etudes et Résultats fait le point sur les recrutements en Établissement d'hébergement pour les personnes âgées dépendantes (Ehpad), à partir de l'enquête EHPA réalisée par la DREES en 2015. Plus...
La note de conjoncture de la CCI 35 note un ralentissement dans l'évolution de l'activité des entreprises brétilliennes ce 1er trimestre 2018. Quant à l'optimisme des chefs d'entreprises sur leurs prévisions d'activité, il chute : de "22,8 % au deuxième trimestre 2017, à +0,8 % au premier trimestre 2018". L'investissement reste très dynamique.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Recrutement.-8-entreprises-sur-10-avouent-des-difficultes-sur-le-35
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