Des résultats très positifs, preuve de l’engagement fort de tous les acteurs
Près de 740 000 personnes en recherche d’emploi entrées ou inscrites en formation et une satisfaction très élevée des bénéficiaires

Selon les chiffres de Pôle emploi, les formations du plan 500 000 formations durent en moyenne 370 heures (10 semaines). Les formations certifiantes représentent la moitié de l'offre proposée, même si la durée de ces dernières peut être très disparate. La catégorie D, qui recense les chômeurs en formation, a augmenté de 5,3 % en 1 mois et de 10,5 % en 3 mois.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Plan-500-000-formations.-Les-chiffres-de-Pole-emploi

Rééquilibrer les relations homme-femme en entreprise

Dans le cadre de la semaine de l'égalité professionnelle, la ministre des familles, de l'enfance et des droits des femmes, Laurence Rossignol a annoncé un plan interministériel pour rééquilibrer les relations homme-femme en entreprise.
« L’objectif de ce plan interministériel est de parvenir à développer une culture de l’égalité réelle entre les femmes et les hommes au travail. Les mesures qu’il contient participeront à ancrer, diffuser, évaluer et moderniser l’action publique en faveur de l’égalité professionnelle.
Ce plan propose des mesures nouvelles, complémentaires aux dernières avancées législatives et règlementaires, pour que chacun(e) participe à construire un environnement non sexiste et contribue ainsi à l’égalité entre les femmes et les hommes.
Les discriminations et le manque de mixité ont un coût social et économique inacceptable pour notre société.
L’égalité professionnelle est un formidable levier de développement, mais également, et avant toutes choses, une exigence pour notre République. L’ensemble des ministères s’y engagent au travers de ce plan… »

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OPTIMISER LES RESSOURCES FINANCIERES DES DISPOSITIFS DU RECRUTEMENT
A jour des dispositifs de la loi n° 2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels
PUBLICS : PROFESSIONNELS DE L’EMPLOI ET DE LA FORMATION, ORGANISMES DE FORMATION, PRESCRIPTEURS
·         Capitaliser les savoirs sur les dispositifs de l’emploi
·         Savoir identifier les différents dispositifs de l’emploi pour les mettre en pratique en fonction du statut des publics
MISE EN PRATIQUE DES RESSOURCES DES POLITIQUES DE L’EMPLOI – Nouvelle session octobre 2016

Plus d’information

La région Alsace, Champagne-Ardenne, Lorraine a été la première à signer une déclinaison régionale du plan 500 000 formations le 18 mars dernier, une des grandes mesures pour l’emploi annoncé par le Président de la République en début d’année. Voir l'article...

Le plan 500 000 formations pour les demandeurs d'emploi, doté d'une enveloppe d'un milliard d'euros, s'apprête à décoller, déployé dans toutes les régions. Selon l'Association des régions de France (ARF), sa mise en oeuvre atteint globalement 60 %.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites

Six mois après son lancement, où en est le déploiement du plan national 500 000 formation supplémentaires pour les chômeurs de longue durée.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites