Le Plan Particulier pour la Creuse (PPC) a été signé le 5 avril 2019 à Felletin. Mis en place à partir des besoins exprimés par les acteurs locaux (élus, parlementaires, entreprises, associations), il doit permettre à l'Etat de mobiliser 80 millions d'euros pour financer 118 projets couvrant plusieurs priorités. Plus...
Lancement du plan 10 000 entreprises pour l’inclusion
Lancement de l’élaboration du 4ème Plan national « Mon environnement, ma santé »
Ce plan vise à réduire les impacts des facteurs environnementaux sur la santé grâce à la mobilisation de tous les acteurs du territoire. Il succèdera au 3ème plan national santé environnement qui arrive à échéance fin 2019. Plus...
[AP22] Plans de transformation ministériels. Quel suivi ?
Si les plans de transformations ministériels rendus public en octobre permettaient d’identifier les priorités d’action de chaque ministère, l’exécution des réformes qui en résultent fait aujourd’hui l’objet d’un suivi approfondi par les équipes de la direction interministérielle de la transformation publique. Plus...
Plan d’actions territorial, l’exemple de Loire-Atlantique Nord
Depuis plusieurs mois, les 18 territoires de solutions issus de la Stratégie régionale emploi formation orientation professionnelles (Srefop) œuvrent activement à concevoir leur plan d’actions, selon des modalités de travail propres à chaque territoire. Retour sur une matinée dédiée à cette démarche en Loire-Atlantique nord. Plus...
Plan de mobilisation de 10 000 entreprises en faveur de l’inclusion dans l’emploi
PaCte Avec les Quartiers pour Toutes les Entreprises – « PAQTE »
CIRCULAIRE INTERMINISTERIELLE N° CABINET/2019/25 du 4 février 2019 relative au déploiement du plan 10 000 entreprises pour l’inclusion et l’insertion professionnelle
Résumé : La présente circulaire présente le plan de mobilisation de 10 000 entreprises en faveur de l’inclusion dans l’emploi ainsi que ses modalités de déploiement opérationnel sur le territoire
Annexes :
1 – Modalités de déploiement opérationnel du plan de mobilisation de 10 000 entreprises en faveur r de l’inclusion dans l’emploi
2 – Modalités de déploiement du PAQTE
Planning Your Year
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Plan « Bienvenue en France » : des universités montent au front
Annoncée à l’automne dernier, cette dernière prévoit 2 700 euros de frais d’inscription en licence contre 170 euros aujourd’hui, et 3 770 euros en master contre 243 ou 380 euros. Pour l’heure, sept universités refusent catégoriquement d’instaurer ces frais d’inscription : Clermont-Ferrand, Aix-Marseille, Paris-Nanterre, Toulouse Jean-Jaurès, Lyon II, Rennes II et Angers. Plus...
Les Plans de sauvegarde de l’emploi en Bourgogne-Franche-Comté
Le Service études, statistiques, évaluation de la Direccte Bourgogne-Franche-Comté publie une étude sur les Pse en région. Elle porte sur les établissements concernés par un Pse entre janvier 2014 et août 2017. Plus...
Uniformation - Le plan de développement des compétences
Le plan de développement des compétences rassemble des actions de formation que vous avez retenues, pour développer votre entreprise, améliorer ses services, tout en veillant au parcours professionnel de vos salariés. Il remplace au 1er janvier 2019 le plan de formation. Plus...