Un plan de formation sera mis en place, en fonction des objectifs et projets de l’entreprise.
Ce dernier regroupe l’ensemble des actions retenues:

• Formations
• Bilans de compétences
• VAE

Le plan de formation se construit en quatre étapes:

• Définition des priorités de formation
• Recueil des besoins en formation
• Choix des actions et du mode de financement à mener dans le cadre du plan de formation
• Consultation des représentants du personnel. Plus...

Après l'adoption fin 2017 de la loi mettant fin à la recherche ainsi qu'à l'exploitation des hydrocarbures conventionnels et non conventionnels d'ici à 2040, l'engagement vers la neutralité carbone à l'horizon 2050 a commencé à trouver des traductions concrètes à travers la loi de finances 2018. Plus...

Ce plan est fondé sur quatre lignes directrices : la maîtrise de la langue (avec une certification pour le niveau A1), la formation civique et la participation à la vie de la cité, l’accès à l’emploi et la prise en compte de situations particulières comme celle des réfugiés. Plus...