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Le Fastt (Fonds d'action sociale du travail temporaire) est une association Loi 1901 à but non lucratif créée en 1992 par les partenaires sociaux : les organisations représentatives des salariés intérimaires (CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, CGT-FO) et le Prisme (organisation représentant les professionnels de l'intérim, services et métiers de l'emploi).
Financée par les entreprises de travail temporaire, le Fastt propose aux salariés intérimaires des services et des prestations pour faciliter l'accès au logement, faciliter la mobilité et l'accès à l'emploi, sécuriser l'accès au crédit et, plus largement pour améliorer leur vie quotidienne.
En 2011, le Fastt a délivré 85 000 prestations et mobilisé 20 millions d'euros. Les conseillers du Fastt ont répondu à plus de 315 000 demandes d'information et de conseils. Plus de 800 000 visites ont été enregistrées sur le site www.fastt.org. Suite...

Le Congé Individuel de Formation intérimaire (CIF intérimaire), permet aux salariés ayant une activité professionnelle antérieure minimale dans le travail temporaire de suivre une formation de leur choix. Cette formation peut être financée par le FAF.TT. Toutefois, les fonds disponibles ne permettent pas de satisfaire toutes les demandes, le financement des demandes n’est pas systématique. La demande est faite par le salarié qui constitue un dossier de demande de financement plusieurs mois avant le début de la formation. Cette demande doit être complétée en partie par le salarié et son employeur et en partie par le prestataire de formation.
La demande de financement : que devez-vous remplir, à quel moment doit-elle être déposée ?
- Que devez-vous remplir ?
En tant que prestataire de formation, vous devez compléter :

• Le devis de formation (pages 6 et 7 de la demande de financement)
• Le calendrier de formation (pages 8 et 9 de la demande de financement)

Vous devez également fournir un programme de formation détaillé et modulé en heures avec votre logo ou sur papier à en-tête. Voir l'article...

Le FAF.TT est administré de façon paritaire par les organisations professionnelles d'employeurs (PRISM'EMPLOI) et de salariés (CFDT, CFE-CGC-FNECS, CFTC, USI-CGT, CGT-FO). Celles-ci se réunissent à l'occasion de réunions de bureau, de conseils d'administration et de plusieurs commissions :
le COGECIF (COmité de GEstion du CIF)

• la commission formation professionnelle en alternance
• la commission activités
• la commission des fonds mutualisés de 10 salariés et plus
• la commission des fonds mutualisés de moins de 10 salariés
• la commission communication

Des groupes de réflexion paritaires ad hoc se réunissent également pour réfléchir à l'évolution des services proposés aux entreprises de travail temporaire (ETT) et aux salariés. Voir l'article...

Le FAF.TT est l'OPCA et l'OPACIF (Organisme Paritaire Collecteur Agréé et Organisme Paritaire Agréé pour le Congé Individuel de Formation) de la branche du travail temporaire. Lieu d'échanges et de capitalisation des bonnes pratiques, le FAF.TT s'attache à développer des partenariats avec les différents acteurs de l'emploi, pour répondre au mieux aux problématiques d'emploi et de compétences des territoires.
Gérer les aspects administratifs et financiers de la formation
Le FAF.TT gère la collecte de tout ou partie de la contribution obligatoire des entreprises au titre de la formation professionnelle continue. Il assure le traitement administratif des dossiers de formation, des demandes de financement jusqu'au remboursement des actions de formation engagées. Voir l'article...

Les intérimaires ont accès à la VAE grâce à 2 dispositifs :

• le congé VAE pendant le temps de travail,

• le congé VAE hors temps de travail.

Les conditions, les dossiers de financement et les modalités d’accès à la VAE sont accessibles sur le site du FAF TT (Opca et Opacif du travail temporaire).
Consultez la rubrique Secteurs et publics sur le portail de veille de la VAE.